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1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的溝通能力

3、熱愛銷售崗位工作 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，突破自己

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)及客戶拓展，開拓國(guó)、央企建設(shè)集團(tuán)、設(shè)計(jì)院、工程承包商、房地產(chǎn)開發(fā)商、建材門店、經(jīng)銷商等目標(biāo)客戶，挖掘產(chǎn)品需求，收集客戶信息，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，并根據(jù)客戶需求向上級(jí)反饋分析方案，錨定意象客戶； 2.負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的完成及項(xiàng)目管理，完成公司下達(dá)的年度、月度銷售指標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃，控制銷售成本，完成銷售任務(wù)指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與需求響應(yīng)，定期回訪客戶，提供施工指導(dǎo)，產(chǎn)品應(yīng)用培訓(xùn)等增值服務(wù)，提升客戶滿意度，推動(dòng)復(fù)購(gòu)及深度合作； 4.負(fù)責(zé)合同管理與風(fēng)險(xiǎn)防控，按照合同要求督促合同條款的及時(shí)執(zhí)行，及時(shí)跟進(jìn)發(fā)貨，確保按合同約定回款，降低壞賬率，對(duì)于非常態(tài)及個(gè)別情況及時(shí)預(yù)警并提供解決方案； 5.負(fù)責(zé)完成公司管理要求，按時(shí)完成日常及月、周例會(huì)及公司和部門培訓(xùn)管理等工作要求； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

綜合素質(zhì)：

（一）基本素養(yǎng)：誠(chéng)信、禮貌有涵養(yǎng)，不隨意的穿著打扮，不損人利己，擁有基本的社會(huì)道德，文明規(guī)范、職業(yè)操守 （二）責(zé)任心：對(duì)自己、伙伴、團(tuán)隊(duì)組織有高度的責(zé)任心，拒絕自私自利、行事自我 （三）執(zhí)行力：擁有較強(qiáng)地反饋和完成任務(wù)的意愿、能力、速度、程度 （四）靈活性：不生搬硬套，不死板 （五）自信心：對(duì)自己能夠較好地承擔(dān)和完成工作任務(wù)有足夠地信息，恰當(dāng)?shù)卣J(rèn)識(shí)到自我價(jià)值 （六）規(guī)劃性：主動(dòng)地設(shè)立工作目標(biāo)，分解任務(wù)，把握時(shí)間，并注重過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)把控 （七）學(xué)習(xí)能力：有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿，具備良好的學(xué)習(xí)能力 （八）溝通表達(dá)能力：能夠較好的表達(dá)自己（敘述事情有條理和邏輯）、傾聽他人（心平氣靜地聽完，與溝通對(duì)象能有良好的互動(dòng)和反饋） （九）理解能力：能夠較好的理解他人提出的問(wèn)題，快速get到問(wèn)題本質(zhì) （十）分析能力：遇到問(wèn)題，能夠快速抓住問(wèn)題的主要矛盾，并全面、仔細(xì)的分析事情的關(guān)聯(lián)性 （十一）總結(jié)歸納能力：能夠在紛繁復(fù)雜的事情中找到起點(diǎn)、順序和重點(diǎn)，并按照事物不同點(diǎn)和相同點(diǎn)進(jìn)行分類，將整個(gè)事情變得有條理性和規(guī)律性，便于他人進(jìn)行記憶，理解。 （十二）情緒管理能力：能夠較好地駕馭和控制自我情緒，并且對(duì)他人情緒能及時(shí)感知，較好的引導(dǎo)和分析 （十三）創(chuàng)新能力：在工作中較多地出現(xiàn)新思路、新理論、新方法、新技術(shù)等 （十四）專研能力：沉得住氣，靜得下心，長(zhǎng)時(shí)間地全身心投入到一個(gè)具體問(wèn)題中 （十五）敏感的商業(yè)嗅覺(jué)：快速準(zhǔn)確的洞察并抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)和潛在客戶，并有效地識(shí)別市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn) （十六）目標(biāo)感：對(duì)要做什么、怎么做以及做到什么樣才算好，才能達(dá)成目標(biāo)是有判斷。

薪資待遇:

有雙休，五險(xiǎn)一金，銷售額提成及年終獎(jiǎng)，節(jié)假日跟國(guó)家同步。