職責描述:
1.負責產(chǎn)品的策略發(fā)展和維護,并追蹤產(chǎn)品長短期業(yè)績和利潤控管,了解產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)、毛利率、盈虧平衡點,定期進行分析;提出改善建議消費者/市場研究及市場資訊收集分析追蹤產(chǎn)品包材訂購數(shù)量、SP 前后配套工作不定期進行產(chǎn)品口味測試,及時了解消費者需求變化;
2.負責產(chǎn)品品牌的通路活動規(guī)劃,消費者促銷活動規(guī)劃完成產(chǎn)品上市前后規(guī)劃、推廣企劃案及相關(guān)活動執(zhí)行、追蹤、數(shù)據(jù)復盤、總結(jié)等工作,協(xié)助事業(yè)部擬定推廣活動計劃、追蹤執(zhí)行,并進行總結(jié)及效益評估,利用有限的資源充分與消費者互動溝通協(xié)助主管擬定品牌行銷月、季、年度規(guī)劃的追蹤執(zhí)行
3.負責對品牌行銷費用進行記錄,并協(xié)助監(jiān)控銷費用投入定期分析并監(jiān)督執(zhí)行產(chǎn)品推廣案。
4.結(jié)合消費者需求,確定相關(guān)助成物行銷相關(guān)贈品管理,負責品牌制作物設(shè)計、數(shù)量等管理工作
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務
任職要求
1.大專及以上學歷,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有快消(休閑或飲料)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備的技能:行銷方案策劃技能、財報分析技能、市場信息分析技能、工作改善與流程優(yōu)化技能
4.有創(chuàng)新力、有責任心、溝通力強、執(zhí)行力強
福利: 結(jié)婚禮金/生育禮金/生育津貼/孩子學習成長基金/父母感恩金/父母生日禮物/父母生日假 工齡、高溫、聚餐均有補貼/旅游福利/意外事故或者重大疾病緊急援助/托底工資、住宿、食堂等等都有人才為本只要是合適的人你想要的我們盡量滿足