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一、職責范圍
1．生產進度和工作計劃狀況；
2．成品的質量狀況；
3．設備使用和修理狀況；
4．部門安全生產的落實狀況；
5．新產品的上線生產材料問題、單價、工藝問題反饋；
6．上工序、本部門品質跟蹤叢理狀況；
8．早會個人工作調配狀況，現場5S執(zhí)行狀況；
10．制度推行的開展狀況和意見反饋；
11．部門人員管理狀況；
二、制度的制定
1．制定本部門5S現場管理制度和衛(wèi)生值日名單表；
2．本部門產品流程的編寫；
3．設備保養(yǎng)周期表；
4．部門考核標準；
5．制定包裝自檢標準；
6．工具使用、保養(yǎng)制度；
三、考核指標
員工出勤率、任務完成時效、返工成本、設備使用成本、人工成本、工藝改進、品質異常問題、5S管理、制度執(zhí)行、生產安全等。任職要求：
任職資格：
1、40周歲以下，大專及以上學歷；
1、5年以上生產管理經驗，熟悉沖壓、電阻焊激光焊接行業(yè)知識優(yōu)佳；
2、有較強的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作、管理能力，熟悉企業(yè)生產、經營的流程,了解企業(yè)所處行業(yè)基本情況；
3、有精益生產基礎知識及實操經驗;