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1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常行政事務(wù)，包括項(xiàng)目規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類發(fā)文的擬定、公司OA發(fā)文匯總并歸檔；
3、負(fù)責(zé)辦公室管理的監(jiān)督、執(zhí)行，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境；
4、協(xié)助綜合做好項(xiàng)目重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作；
5、做好項(xiàng)目各類招投標(biāo)、合同文件、OA流程的審核及培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類檔案資料的整理及保管；
7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
8、建立、維護(hù)人事檔案、辦理和更新勞動(dòng)合同；
9、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目倉庫日常管理工作，做到存料有序、發(fā)料有據(jù)、庫存有分類。
11、負(fù)責(zé)匯總及采購每月各部門物資，進(jìn)行價(jià)格和數(shù)量核算，嚴(yán)格做好成本管控。
12、負(fù)責(zé)員工宿舍的租賃，管理工作，做好員工入退宿舍登記。
13、負(fù)責(zé)員工工服定購、領(lǐng)用、回收、臺(tái)賬登記、保管；
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，35歲以下（硬性要求）；
2、熟練使用各類辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟悉辦公室行政管理、人力資源知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
5、此崗位不包住