工作職責:
1、稅務基礎(chǔ)工作:
①按月統(tǒng)計、匯總各類稅務數(shù)據(jù),上報種類稅務報表;
②按季度出具稅務分析報告,為管理層經(jīng)營決策提供稅法依據(jù)、數(shù)據(jù)支持及管理建議;
③組織編制稅務工作標準化流程,指導下屬公司做好稅務報道、稅種核定、發(fā)票領(lǐng)購、納稅申報、稅收優(yōu)惠申請等工作。
2、稅務籌劃:
①收集、整理最新稅務政策,結(jié)合公司經(jīng)營特點進行解讀,做好稅收政策法規(guī)的宣貫,為下屬單位提供稅務工作提供理論支持;
②通過全面分析公司的組織機構(gòu)、業(yè)務流程、會計核算模式等事項,同時綜合分析現(xiàn)行稅收法律、法規(guī)規(guī)定、公司的稅收策略,出具合法性節(jié)稅操作方案,并全程跟蹤實施;
③指導各下屬單位進行稅務籌劃,爭取稅收優(yōu)惠,達到合法少繳、遲繳稅款的目的;
④對公司擬獲取項目及其他重大事項進行稅務調(diào)研,搜集當?shù)囟悇照?,做出納稅估算,根據(jù)當?shù)囟悇照咦珜懚悇栈I劃方案,最大限度降低交易稅金成本及稅務風險。
3、稅務機關(guān)對接:
①保持與各級稅務機關(guān)的良好溝通,及時了解并掌握稅務機關(guān)執(zhí)法口徑及動態(tài);
②處理與稅務相關(guān)的重大事項,降低稅務處罰的風險及違法成本;
③及時申請享受稅收優(yōu)惠政策,辦理各項稅收優(yōu)惠備案手續(xù)。
4、稅務風險管理:
①協(xié)助合同發(fā)起部門對日常經(jīng)營管理中的合同進行審核,并發(fā)表稅務意見,進行事前籌劃;
②幫助排查并發(fā)現(xiàn)合同或經(jīng)營活動中的稅務風險,并提出解決方案;
③協(xié)助招投標管理部門擬定招投標文件及合同模版的稅務條款,規(guī)避稅務風險。
5、評估事項管理:
①對于公司收并購、合并報表出具等所需項目評估事項,與評估機構(gòu)對接,按照公司管理要求定期出具評估報告;
②根據(jù)評估數(shù)據(jù)及公司管理需求,提出項目/業(yè)務運營管理建議。
6、國有產(chǎn)權(quán)登記:根據(jù)上級單位管理要求,及時、準確做好企業(yè)的國有產(chǎn)權(quán)登記管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、6年以上工作經(jīng)驗,物業(yè)財務經(jīng)驗優(yōu)先。