崗位職責(zé):
1. 工藝設(shè)計與開發(fā)
圖紙審查與技術(shù)分析:從制造角度審查產(chǎn)品圖紙,檢查是否存在難以加工、公差過嚴(yán)或不合理的設(shè)計,并給出修改建議(即面向制造的設(shè)計)。
工藝流程制定:規(guī)劃產(chǎn)品從原材料到成品的完整路線,確定需要經(jīng)過哪些工序(如鑄造、機加、熱處理、裝配等)及其順序。
編制工藝文件:編寫作業(yè)指導(dǎo)書、工藝過程卡等,明確每道工序的加工內(nèi)容、設(shè)備、切削參數(shù)、冷卻液等要求。
物料清單(BOM)處理:與設(shè)計部門協(xié)同,維護和優(yōu)化用于生產(chǎn)的物料清單。
2. 生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)支持
負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)問題。
試產(chǎn)與驗證:在新產(chǎn)品試制時現(xiàn)場跟蹤,驗證工藝的可行性,收集數(shù)據(jù)優(yōu)化工藝,直到產(chǎn)品能穩(wěn)定量產(chǎn)。
異常問題處理:快速解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)異常,如廢品率突增、設(shè)備報警、工件裝不上等,并分析原因。
工藝紀(jì)律檢查:定期檢查現(xiàn)場操作工是否嚴(yán)格按照工藝文件操作。
3. 工裝夾具與刀具選型
工藝工程師需要決定“用什么工具來做”。
工裝夾具設(shè)計:為保證加工精度和效率,常需設(shè)計或選型專用的夾具、量具、輔具。
刀具選型與管理:針對不同材料(如鋼、鋁、塑料)和加工特征,選擇合適的刀具材質(zhì)、幾何參數(shù)和品牌,并確定刀具壽命。
4. 工時定額與成本控制
從效率和經(jīng)濟性角度優(yōu)化生產(chǎn)。
標(biāo)準(zhǔn)工時制定:測算每道工序需要的加工時間和輔助時間,這是核算成本、產(chǎn)能規(guī)劃和工人工資的基礎(chǔ)。
持續(xù)改進:運用精益生產(chǎn)等方法,消除生產(chǎn)中的浪費,優(yōu)化節(jié)拍,提升良品率,降低物料消耗。
5. 跨部門協(xié)作
與設(shè)計部門:反饋制造難點,推動設(shè)計優(yōu)化。
與質(zhì)量部門:制定質(zhì)量控制計劃,共同處理質(zhì)量問題。
與生產(chǎn)計劃部門:提供準(zhǔn)確的工時和工藝路線,便于排產(chǎn)。
與采購部門:提供外協(xié)件的技術(shù)要求,協(xié)助評估供應(yīng)商。
崗位要求:
1.熟練掌握機械設(shè)計的基本理論和技術(shù),包括工程圖紙的編制、CAD、SolidWorks等設(shè)計軟件的應(yīng)用;
2.具備閱讀和理解工程圖樣的能力,能夠根據(jù)設(shè)計需求繪制準(zhǔn)確的工藝圖紙;
3.深入了解常用材料的性能、力學(xué)特性以及在不同加工過程中的應(yīng)用;
4.熟悉金屬切削加工、沖壓、焊接、鑄煅等制造工藝;
5.熟練掌握機械制造工藝和流程,包括加工工具、工序路徑編程、加工參數(shù)設(shè)定、單件工藝工時定額編制、整機成本核定以及控制質(zhì)量措施;
6.吃苦耐勞并具有良好的團隊協(xié)作能力
7、年齡55歲以內(nèi)
福利待遇:
繳納五險,免費中餐+節(jié)日福利+加班工資+(目前只在平房地鐵口有通勤車),工作時間:7:30-16:30,單休