崗位職責(zé)
1.深入研究文旅度假區(qū)目標(biāo)客群(家庭、情侶、年輕人等)的餐飲消費(fèi)習(xí)慣、偏好及市場(chǎng)趨勢(shì)(包括區(qū)域特色、健康飲食、網(wǎng)紅爆款等);
2.制定符合度假區(qū)整體定位的年度/季度餐品研發(fā)戰(zhàn)略、菜單規(guī)劃及產(chǎn)品線布局(含主題餐廳、快餐、小吃、飲品等);
3.定期進(jìn)行競(jìng)品分析、顧客反饋收集及市場(chǎng)調(diào)研,精準(zhǔn)識(shí)別餐品創(chuàng)新機(jī)會(huì)點(diǎn)與優(yōu)化方向;
4.制定符合度假區(qū)整體定位的年度/季度餐品研發(fā)戰(zhàn)略、菜單規(guī)劃及產(chǎn)品線布局(含主題餐廳、快餐、小吃、飲品等);
5.主導(dǎo)新菜品、飲品、甜點(diǎn)等的概念構(gòu)思、配方研發(fā)、工藝設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)化制定,特別注重樂園餐飲的高效性、趣味性、西式快餐的標(biāo)準(zhǔn)化及本地化創(chuàng)新;
6.分析評(píng)估優(yōu)化度假區(qū)內(nèi)各現(xiàn)有餐廳(含主題餐廳、快餐亭、小吃攤、咖啡吧等)的現(xiàn)有布局、動(dòng)線設(shè)計(jì)、設(shè)備配置、空間利用率及顧客就餐流程;
7.負(fù)責(zé)核心菜單的持續(xù)優(yōu)化與迭代,提升產(chǎn)品吸引力與競(jìng)爭(zhēng)力;
8.建立并維護(hù)度假區(qū)統(tǒng)一的、可執(zhí)行的菜品配方庫、操作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè) (SOP) 及成本卡;
9.建立并嚴(yán)格執(zhí)行覆蓋全度假區(qū)的餐飲出品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、食品安全規(guī)范及操作流程;
10.定期巡查各餐飲點(diǎn)位(餐廳、快餐亭、小吃攤、員工食堂等),現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)并監(jiān)督出品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,確保品質(zhì)一致性;
11.分析質(zhì)量投訴與問題,主導(dǎo)根本原因調(diào)查,制定并推動(dòng)糾正預(yù)防措施落地;
12.利用并拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源,主導(dǎo)核心食材、包材、設(shè)備等供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估、選擇與管理,確保供應(yīng)穩(wěn)定、品質(zhì)可靠、成本最優(yōu);
13.深度參與新原料的尋源、測(cè)試與替代方案評(píng)估,支持新品研發(fā)與成本控制;
14.向管理層定期匯報(bào)餐品研發(fā)進(jìn)展、市場(chǎng)表現(xiàn)、質(zhì)量狀況及成本分析。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:餐飲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗(yàn):8年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年專注于餐品研發(fā)、菜單管理或中央廚房管理領(lǐng)域;
4.具備文旅度假區(qū)、主題樂園、大型景區(qū)或高端酒店餐飲研發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.深刻理解餐飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者心理與趨勢(shì),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力;
6.具備供應(yīng)商管理、成本分析及優(yōu)化能力;
7.深刻理解文旅度假區(qū)/樂園餐飲運(yùn)營的特點(diǎn)、挑戰(zhàn)(如高峰客流、場(chǎng)景化需求、坪效要求)和機(jī)會(huì);
8.精通SOP制定與落地,確保出品高度一致。