崗位職責(zé):
1、策略與目標(biāo)制定:策略與目標(biāo)制定:根據(jù)品牌及集團(tuán)要求制定新媒體平臺的整體發(fā)展策略及運(yùn)營計劃,明確各平臺定位、內(nèi)容方向、運(yùn)營模式和增長目標(biāo);
2、內(nèi)容創(chuàng)作與管理:主導(dǎo)新媒體內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作、審核和發(fā)布流程,確保內(nèi)容質(zhì)量、風(fēng)格、價值觀與品牌調(diào)性相符,并對團(tuán)隊成員進(jìn)行賦能;
3、團(tuán)隊搭建與管理:負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、考核和激勵工作,根據(jù)團(tuán)隊成員的專業(yè)技能和特長,合理分工,明確職責(zé),確保團(tuán)隊的高效運(yùn)作和協(xié)同發(fā)展;
4、投流優(yōu)化:創(chuàng)建投流計劃并進(jìn)行投放優(yōu)化,控制CPL成本;
5、直播盯盤與復(fù)盤分析:協(xié)同主播輔助盯盤與客戶互動,分析復(fù)盤新媒體賣車鏈路各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率指標(biāo),優(yōu)化策略方向及執(zhí)行動作。
任職要求:
1、能力素養(yǎng):思維活躍敏銳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力出色,善于復(fù)盤總結(jié)以提升工作水平。?
2、工作經(jīng)驗:1 年及以上汽車新媒體運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉抖音、小紅書等平臺規(guī)則與算法;2 年以上短視頻創(chuàng)作經(jīng)歷,掌握全流程操作,有達(dá)人管理、投放相關(guān)經(jīng)驗。?
3、網(wǎng)絡(luò)營銷知識:了解網(wǎng)絡(luò)特性與文化,具備扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)營銷認(rèn)知與實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉各類營銷手段,能捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)。?
4、技能要求:熟練掌握攝影、視頻及圖片制作技能,會使用專業(yè)軟件;具備優(yōu)秀文案輸出能力,能精準(zhǔn)傳達(dá)品牌信息。?
5、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)、新媒體、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;工作成果突出、數(shù)據(jù)優(yōu)異者可放寬學(xué)歷要求。