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更新于 8月18日
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舉報(bào)

內(nèi)容策劃（新媒體方向）

7000-10000元
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

美食類抖音小紅書微信公眾號(hào)新媒體新零售
  1. 平臺(tái)化內(nèi)容策略制定
    • 根據(jù)品牌定位及業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定抖音、小紅書、視頻號(hào)、B站等主流平臺(tái)的 差異化內(nèi)容策略（包括人設(shè)打造、選題方向、視覺語言、互動(dòng)機(jī)制）。
    • 設(shè)計(jì) 內(nèi)容矩陣架構(gòu)（主賬號(hào)+子賬號(hào)/話題頁(yè)/KOC聯(lián)動(dòng)），明確各端口的分工與協(xié)同邏輯。
  2. 熱點(diǎn)與選題深度運(yùn)營(yíng)
    • 建立 三級(jí)選題庫(kù)：
      ? 常青話題（品牌核心價(jià)值相關(guān)）
      ? 時(shí)效熱點(diǎn)（節(jié)日/社會(huì)事件結(jié)合點(diǎn)）
      ? 數(shù)據(jù)優(yōu)選（高互動(dòng)歷史選題復(fù)用迭代）
    • 主導(dǎo) 選題腦暴會(huì)，產(chǎn)出月度內(nèi)容日歷并動(dòng)態(tài)調(diào)整。
  3. 用戶洞察與內(nèi)容優(yōu)化
    • 通過用戶畫像分析、評(píng)論區(qū)挖掘、問卷調(diào)研等手段，提煉 高價(jià)值用戶痛點(diǎn)與興趣點(diǎn)，反向驅(qū)動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)作。
    • 定期輸出《平臺(tái)用戶行為趨勢(shì)報(bào)告》，指導(dǎo)內(nèi)容形式迭代（如從圖文轉(zhuǎn)向短劇/互動(dòng)測(cè)試）。
二、內(nèi)容生產(chǎn)與質(zhì)量管理
  1. 全流程內(nèi)容監(jiān)制
    • 主導(dǎo)腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)、后期審核（確保信息準(zhǔn)確+品牌調(diào)性統(tǒng)一+平臺(tái)算法偏好適配）。有剪輯拍攝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    • 建立 內(nèi)容SOP標(biāo)準(zhǔn)（標(biāo)題公式、封面模板、話題標(biāo)簽規(guī)則、發(fā)布時(shí)間表）。
  2. 創(chuàng)意工業(yè)化落地
    • 設(shè)計(jì) 可復(fù)用的內(nèi)容模版（如「知識(shí)科普3步法」「爆款開箱腳本結(jié)構(gòu)」），提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能。
    • 管理外部創(chuàng)作者（達(dá)人/KOC）的內(nèi)容合作，把控創(chuàng)意質(zhì)量與合規(guī)性。
  3. 多形態(tài)內(nèi)容開發(fā)
    • 主導(dǎo)高傳播性內(nèi)容形式開發(fā)：挑戰(zhàn)賽、互動(dòng)H5、連載欄目、跨界聯(lián)名企劃等。
    • 探索AI工具輔助生產(chǎn)（Midjourney生成素材/ChatGPT輔助文案）。

工作地點(diǎn)

杭州拱墅區(qū)杭州廣芮商業(yè)中心1幢20樓

職位發(fā)布者

吳澤鍇/人事經(jīng)理

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公司Logo浙江省基礎(chǔ)建設(shè)投資集團(tuán)股份有限公司
浙江省基礎(chǔ)建設(shè)投資集團(tuán)股份有限公司成立于2008年初，注冊(cè)資本11億，專注基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域投資的綜合服務(wù)，集投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理、咨詢?yōu)橐惑w的現(xiàn)代化多產(chǎn)業(yè)融合的綜合服務(wù)商。集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍涵蓋了道路、橋梁、隧道、水利、衛(wèi)生、教育、體育、自來水、節(jié)能環(huán)保、新能源、保障性用房、房產(chǎn)開發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域。集團(tuán)擁有雄厚的資金實(shí)力和融資能力，具有建筑工程施工總承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)、工程咨詢資信評(píng)價(jià)專業(yè)甲級(jí)、項(xiàng)目代建專業(yè)甲級(jí)、企業(yè)信用評(píng)估等多項(xiàng)工程建設(shè)及項(xiàng)目管理資質(zhì)，以及一批專業(yè)扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富和團(tuán)結(jié)協(xié)作的施工管理團(tuán)隊(duì)，竭誠(chéng)為政府和社會(huì)提供投融資、項(xiàng)目建設(shè)管理與運(yùn)營(yíng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)與解決方案。集團(tuán)資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)豐富，與各大商業(yè)銀行、政策性銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及證券機(jī)構(gòu)保持著長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。同時(shí)，集團(tuán)與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新融資模式，運(yùn)用股權(quán)投資基金、信托、保理、項(xiàng)目收益?zhèn)?、資產(chǎn)證券化、企業(yè)債等多種金融工具，為項(xiàng)目建設(shè)和多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供資金保障。今后一個(gè)時(shí)期集團(tuán)發(fā)展的總體目標(biāo)是，把握以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為投融資重點(diǎn)，構(gòu)筑基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域投資、融資、施工、運(yùn)營(yíng)和咨詢等產(chǎn)業(yè)體系，形成優(yōu)勢(shì)突出，結(jié)構(gòu)合理，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，合作共贏的發(fā)展新格局，為政府和社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。促進(jìn)“一體兩翼”協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)集團(tuán)與政府，事業(yè)合伙人，金融單位等合作方協(xié)調(diào)發(fā)展。繼續(xù)保持PPP投資領(lǐng)域穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮品牌優(yōu)勢(shì)，鞏固全省行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。增強(qiáng)施工實(shí)力，形成施工核心競(jìng)爭(zhēng)力，躋身施工領(lǐng)域全省領(lǐng)先行列。促進(jìn)運(yùn)營(yíng)高品質(zhì)發(fā)展，創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式，形成運(yùn)營(yíng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，確立基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域全省領(lǐng)先地位。上班時(shí)間：周一至周五（09:00-12:00,13:30-17:30）。薪資：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資，最低13薪（含年終獎(jiǎng)），五險(xiǎn)一金。福利：交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，午餐津貼，生日券，節(jié)假日禮金，年度旅游等（所有福利不含在薪資內(nèi)）。可達(dá)公交：地鐵2號(hào)線錢江路站，地鐵4號(hào)線江錦路站，156路，71路，317路，325路，84路，105路，106路，176路，32路，108路，9路，商務(wù)1號(hào)線應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，可根據(jù)個(gè)人情況擇期上班，公司提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇和良好的個(gè)人發(fā)展空間。面試時(shí)需提供1或2寸證件照一張。咨詢電話：0571-87206693備注： 1、請(qǐng)應(yīng)聘者本著對(duì)自己負(fù)責(zé)的精神更新自己的簡(jiǎn)歷再行投遞（尤其注意簡(jiǎn)歷過于簡(jiǎn)單了事，或工作經(jīng)歷缺失的情況），注意職位要求中的備注說明，不符合職位要求勿投。 2、對(duì)于接到面試通知電話后同意參加面試，未到并無任何信息反饋至公司，或未能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)且未提前告知本公司的應(yīng)聘者，本單位將會(huì)對(duì)其列入黑名單，永不錄用。 3、投遞簡(jiǎn)歷前，請(qǐng)將自己的證件照上傳至簡(jiǎn)歷頭像區(qū)域再行投遞。
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