工作職責：
? 負責公司整體質量管理工作，制定并監(jiān)控關鍵質量指標（KPI），推動質量目標達成。
? 主導新產品/項目開發(fā)全過程的質量策劃與控制（如APQP），確保質量要求有效落地。
? 運用8D、5Why、魚骨圖等工具，主導重大質量問題的根本原因分析（RCA）及糾正預防措施（CAPA）的制定與跟蹤閉環(huán)。
? 推動質量持續(xù)改進項目（如降低不良率、提升效率），運用六西格瑪、精益生產等方法提升質量績效。
? 負責質量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等）的建立、維護、內審及管理評審，確保體系有效運行并持續(xù)改進。
? 組織應對客戶審核及第三方認證審核，確保順利通過。
? 負責質量體系文件的編制、修訂與管理，確保其合規(guī)性與可操作性。
? 領導和管理質量團隊，負責團隊成員的招聘、培訓、績效考核與發(fā)展，提升團隊專業(yè)能力。
? 監(jiān)督來料、制程及成品的質量檢驗活動，確保檢驗標準有效執(zhí)行。
? 作為質量代表，與研發(fā)、生產、采購、供應鏈等部門緊密協作，解決跨部門質量問題，推動質量文化落地。
任職要求：
? 本科及以上學歷，工程類、質量管理、機械、電子或相關專業(yè)。
? 5年以上制造業(yè)質量管理經驗，具備2年以上團隊管理經驗。
? 精通APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP、8D、5Why等質量管理工具和方法。
? 熟悉ISO 9001等質量管理體系標準，具備體系建立、維護、內審及外審應對的實際經驗。
? 具備優(yōu)秀的數據分析能力，能熟練使用Excel、Minitab等工具進行數據統計與分析。
? 具備出色的團隊領導力，能有效激勵和管理團隊，推動團隊目標達成。
? 具備優(yōu)秀的溝通協調能力，能跨部門推動問題解決和質量改進。
? 結果導向，責任心強，具備良好的問題解決能力和抗壓能力。
? 持有六西格瑪綠帶/黑帶、質量工程師（CQE）等認證者優(yōu)先。