1、協(xié)助駐外工程師處理非常規(guī)問(wèn)題,定期整理問(wèn)題點(diǎn),擬定SOP等相關(guān)培訓(xùn)資料;
2、定期培訓(xùn)培養(yǎng)售后工程師(含新員工、老員工)包括產(chǎn)品安裝知識(shí)的培訓(xùn),維修技能的培訓(xùn),外部常見(jiàn)問(wèn)題的培訓(xùn),制定相關(guān)考核與稽核機(jī)制,不定期考核與稽核外部工程師多維度能力;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備硬件結(jié)構(gòu)及性能的專業(yè)分析,識(shí)別設(shè)計(jì)及應(yīng)用中的不合理之處;系統(tǒng)整理用戶需求反饋與產(chǎn)品硬件缺陷,建立統(tǒng)計(jì)分析臺(tái)賬;參與公司產(chǎn)品評(píng)審會(huì)議,基于分析結(jié)果提供針對(duì)性的改進(jìn)建議及指導(dǎo)性技術(shù)意見(jiàn),推動(dòng)硬件設(shè)計(jì)優(yōu)化與問(wèn)題解決;
4、能獨(dú)自分析電路,熟悉數(shù)字電路,模似電路,單片機(jī)原理等,對(duì)出現(xiàn)的故障進(jìn)行元器件級(jí)的維修并對(duì)PCBA進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)置;
5、整理在維修過(guò)程中相關(guān)數(shù)據(jù)的分析及制定糾正預(yù)防措施;
6、熟練操作相應(yīng)的測(cè)試儀器和設(shè)備;
7、良好的邏輯能力、協(xié)調(diào)能力和解決異常問(wèn)題的能力。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、電氣、硬件、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè);
2、具備研發(fā)、工程工藝或技術(shù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及背景者優(yōu)先;
3、擁有電力電子基礎(chǔ)知識(shí),熟悉各種電子器件和電子原理圖;
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力;
5、熟悉各種元器及應(yīng)用知識(shí),熟練使用萬(wàn)用表、示波器、電烙鐵等儀器、儀表工具;
6、掌握PCB電路板電路元器件基本知識(shí);
7、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),良好的職業(yè)操守。
職位福利:五險(xiǎn)一金、員工旅游、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利