崗位內(nèi)容:
1. 制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作;
2. 賦能營(yíng)銷部,制定年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃;
3. 規(guī)范營(yíng)銷中心管理制度,建章立法;
4. 分析營(yíng)銷中心各崗位職責(zé),績(jī)效管理及時(shí)輸出價(jià)值轉(zhuǎn)化;
5.協(xié)助營(yíng)銷中心經(jīng)理管理內(nèi)務(wù)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性,了解并熟悉不同渠道的效果和特點(diǎn);
3. 全面掌握招聘流程和方法,視野廣闊,思維敏捷;
4. 具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境下處理多項(xiàng)任務(wù)。