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更新于 5月19日

高級人力資源主管

6000-10000元
  • 上海徐匯區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘企業(yè)文化人力資源管理員中級人力資源管理師員工關(guān)系培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)人力資源服務(wù)
主要職責(zé);
1.戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定并實施公司的人力資源戰(zhàn)略,確保與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 2.招聘與配置: 負(fù)責(zé)公司的人才招聘、選拔和配置工作,確保公司擁有高素質(zhì)的人才隊伍。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展: 設(shè)計和實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 4.績效管理:建立和完善績效管理體系,推動公司績效文化的形成。 5.員工關(guān)系: 處理員工關(guān)系問題,維護(hù)良好的員工關(guān)系,確保公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定。 6.薪酬福利: 設(shè)計和優(yōu)化薪酬福利體系,確保公司薪酬具有市場競爭力。 7. 法律法規(guī):確保公司人力資源政策和操作符合相關(guān)法律法規(guī)要求。

工作地點

上海徐匯區(qū)龍華街道

職位發(fā)布者

何學(xué)梅/總經(jīng)理

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