崗位內(nèi)容:
1. 制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程,提高管理效率。
2.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)及各類證件管理和維護(hù)。
3.負(fù)責(zé)公司檔案資料歸檔管理工作。
3. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作,包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)、車輛調(diào)度、用餐接待等。
5. 組織開展各種活動(dòng)和培訓(xùn),促進(jìn)員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作及相關(guān)政府職能部門聯(lián)系。
7.分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo),注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的觀察力。
4. 具備公文寫作能力及公司法相關(guān)知識(shí)。
5. 本科及以上學(xué)歷,至少8年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。