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更新于 8月18日

算法工程師(大模型與智能對(duì)話方向)

1.8-3萬
  • 武漢江夏區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

語音識(shí)別大模型算法強(qiáng)化學(xué)習(xí)?自然語言處理人工智能計(jì)算機(jī)軟件云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
職位描述
1、負(fù)責(zé)大模型訓(xùn)練與優(yōu)化:主導(dǎo)模型的分布式訓(xùn)練、顯存優(yōu)化(DeepSpeed等框架),提升訓(xùn)練效率與資源利用率;
2、智能對(duì)話系統(tǒng)開發(fā):設(shè)計(jì)并落地高可用對(duì)話機(jī)器人、智能客服系統(tǒng),涵蓋意圖識(shí)別、多輪對(duì)話管理、響應(yīng)生成等核心模塊;
3、技術(shù)前沿探索:跟進(jìn)MoE、RAG、Agent等新技術(shù)趨勢,推動(dòng)大模型在企業(yè)級(jí)場景(如知識(shí)問答、文檔分析)的規(guī)模化應(yīng)用;
4、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與產(chǎn)品、工程團(tuán)隊(duì)緊密配合,平衡模型效果、推理延遲與部署成本。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),扎實(shí)的編碼能力(Python/C++);
2、熟悉Transformer、LoRA/P-Tuning等微調(diào)技術(shù);
3、精通NLP核心技術(shù):文本生成、對(duì)話狀態(tài)跟蹤、實(shí)體識(shí)別,熟悉LangChain/LLamaIndex等應(yīng)用框架;
4、掌握分布式訓(xùn)練、顯存優(yōu)化(ZeRO、Offload)、混合精度訓(xùn)練等關(guān)鍵技能。
加分項(xiàng):
1、具備智能客服、虛擬助手等對(duì)話系統(tǒng)全鏈路開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉vLLM、TensorRT-LLM等推理加速框架,或有多模態(tài)對(duì)話系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)光谷鼎創(chuàng)國際1號(hào)樓801/802(從A區(qū)上電梯)

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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達(dá)昌技術(shù)發(fā)展有限公司成立于2010年,公司自成立以來,一直從事物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)、工程應(yīng)用實(shí)施及運(yùn)維服務(wù),是一家成熟的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及解決方案服務(wù)商。公司產(chǎn)品及解決方案廣泛應(yīng)用于智慧智慧園區(qū)、智慧交通、智慧醫(yī)療、智慧水利、智慧水務(wù)、數(shù)據(jù)中心等多個(gè)領(lǐng)域,幫助用戶營造節(jié)能低碳、高效智慧、安全溫暖的工作和生活環(huán)境。公司堅(jiān)持科學(xué)的管理理念,先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18000職業(yè)健康管理體系、ISO27001信息安全管理體系、ISO20000服務(wù)管理體系、ITSS信息技術(shù)服務(wù)運(yùn)行維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)體系的認(rèn)證,運(yùn)行現(xiàn)代化的管理體系,為項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、售后及運(yùn)營等各個(gè)環(huán)節(jié)的有序和高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供系統(tǒng)保障。同時(shí)也得到行業(yè)行政主管部門的認(rèn)可,獲得如下資質(zhì): 1、建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí) 2、建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí) 3、電子與智能化工程專業(yè)承包壹級(jí) 4、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí) 5、安防工程設(shè)計(jì)施工維護(hù)能力壹級(jí) 6、消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級(jí) 7、機(jī)電工程總承包二級(jí) 8、市政工程總承包二級(jí) 9、通信工程總承包二級(jí) 10、機(jī)電工程專業(yè)承包二級(jí)...薪酬福利: 1、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假; 2、凡屬公司正式員工,公司將統(tǒng)一為其購買五險(xiǎn); 3、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、交通津貼、高溫津貼; 4、每年根據(jù)公司及本人業(yè)績核算年終獎(jiǎng); 5、豐富多彩的員工活動(dòng)、多種多樣的節(jié)日大禮包; 6、提供各種專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)型組織,鼓勵(lì)員工自我提升。公司各類專業(yè)資質(zhì)齊全,正處于飛速發(fā)展階段,更多激勵(lì)方式也持續(xù)上架中,BOSS重誠信同事nice歡迎對(duì)工作有要求,愿意與公司共同成長的你加入達(dá)昌大家庭!
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