崗位職責(zé):
1、全域平臺策略制定與落地:負(fù)責(zé)制定并實施公司在美團、抖音、小紅書、餓了么、京東六大平臺的即時零售運營整體策略運營;
2、流量與轉(zhuǎn)化管理:聚焦各公域平臺流量特性,制定針對性流量獲取與激活方案;
3、數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化迭代:建立六大平臺即時零售業(yè)務(wù)核心數(shù)據(jù)監(jiān)測體系,定期復(fù)盤流量、銷量、轉(zhuǎn)化率、用戶復(fù)購率等關(guān)鍵指標(biāo)。
任職要求:
1、經(jīng)驗與平臺認(rèn)知:具備 5 年以上即時零售或電商平臺運營經(jīng)驗,其中至少 3 年公域平臺(需覆蓋美團、餓了么、抖音、小紅書、京東中 3 個及以上核心平臺)運營管理經(jīng)歷,熟悉各平臺即時零售業(yè)務(wù)規(guī)則、流量邏輯、營銷工具及資源玩法。
2、策略與落地能力:擁有全域運營策略規(guī)劃能力,
3、數(shù)據(jù)與行業(yè)洞察:擅長通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動運營決策,能精準(zhǔn)解讀各平臺核心數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)邏輯,