崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品需求的收集與分析，根據(jù)業(yè)務(wù)需求和用戶研究結(jié)果，完成平臺(tái)功能架構(gòu)、流程設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)詳細(xì)的產(chǎn)品文檔和功能需求文檔；
2、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品系統(tǒng)功能模塊需求設(shè)計(jì)文檔的編寫(xiě)，引導(dǎo)完成產(chǎn)品的功能、流程、原型設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)資源落實(shí)產(chǎn)品交互和用戶體驗(yàn)優(yōu)化；
3、組織設(shè)計(jì)評(píng)審、交付研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)及評(píng)審工作；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度，對(duì)進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)，達(dá)成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo)，參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)及市場(chǎng)推廣方案制定；
5、輔助產(chǎn)品系統(tǒng)上線初期的用戶培訓(xùn)和宣導(dǎo)、總結(jié)用戶反饋、深度分析用戶需求，并根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃策略不斷優(yōu)化產(chǎn)品、提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗(yàn)；
6、參與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略制定工作，結(jié)合運(yùn)營(yíng)效果完成對(duì)平臺(tái)系統(tǒng)及用戶觸達(dá)相關(guān)產(chǎn)品服務(wù)功能的改良；
7、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手平臺(tái)和用戶的產(chǎn)品反饋，分析并提供應(yīng)對(duì)方案，改進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品；
8、對(duì)產(chǎn)品系統(tǒng)交付結(jié)果以及項(xiàng)目進(jìn)度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商、移動(dòng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和設(shè)計(jì)規(guī)范（包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計(jì)、易用性測(cè)試、性能測(cè)試等）；
3、對(duì)電商領(lǐng)域和交易類產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)有良好的判斷力，對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)有深刻的洞察力，具有強(qiáng)烈的用戶導(dǎo)向思維、商業(yè)敏感度和創(chuàng)新意識(shí)；
4、具備獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔的能力，熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)，對(duì)交互設(shè)計(jì)過(guò)程有深入的了解；
5、能夠?qū)Ξa(chǎn)品和數(shù)據(jù)進(jìn)行工具化分析，并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)，有大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、精通Axure RP、Visio或OmniGraffle設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，對(duì)技術(shù)實(shí)現(xiàn)可行性、技術(shù)成本有良好評(píng)估能力；
7、對(duì)工作充滿激情，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神，富于責(zé)任心，能承受工作壓力；
8、有B2B交易平臺(tái)或電商產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷優(yōu)先。