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工程部主管崗位及薪酬績效細(xì)則 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對接公司國內(nèi)外的各類工程項目，明確項目的策劃、目標(biāo)、范圍和合同要求，并制定、審核項目執(zhí)行的總體計劃、關(guān)鍵節(jié)點； 2、負(fù)責(zé)別迭里口岸園區(qū)建設(shè)工程項目的全盤運營管理，項目推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的對接（國內(nèi)外項目所需的報批報建、安監(jiān)、質(zhì)檢、環(huán)保等），完成或監(jiān)督施工單位辦理相關(guān)手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)與引進(jìn)的工程項目建設(shè)施工單位溝通，明確公司內(nèi)部、施工單位、設(shè)計、監(jiān)理等職責(zé)界面與溝通機(jī)制；簽訂協(xié)議、配合并監(jiān)督施工單位施工計劃及進(jìn)度； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各施工標(biāo)段的施工單位工作界面的劃分、工序銜接、場地交接、大型設(shè)備或設(shè)施的共享，解決交叉作業(yè)中可能出現(xiàn)的沖突問題等； 6、負(fù)責(zé)公司工程項目全盤運營管理，結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略，推進(jìn)工程項目進(jìn)度，包括：審核施工單位的施工組織設(shè)計、專項施工方案、進(jìn)度計劃、資源計劃等，定期（按月）匯總、分析進(jìn)度報告確保符合項目總體要求； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督并確保各施工單位嚴(yán)格執(zhí)行合同條款、技術(shù)規(guī)范、安全環(huán)保規(guī)定； 8、根據(jù)公司工程項目的要求，完成預(yù)算設(shè)計、地勘及施工流程對接、市場行情分析等； 9、挖掘各項資源，負(fù)責(zé)接洽、引進(jìn)工程施工合作方，進(jìn)行合作談判； 10、負(fù)責(zé)起草、審核工程施工相關(guān)的各項協(xié)議（框架協(xié)議）； 11、調(diào)研國內(nèi)外工程施工市場情況，及時總結(jié)反饋市場動態(tài)，形成可行性規(guī)劃報告及施工調(diào)整策略指導(dǎo)； 12、為工程項目立項提出指導(dǎo)性意見； 13、負(fù)責(zé)維護(hù)工程項目相關(guān)的上下游關(guān)系，保證施工進(jìn)度、推廣宣傳、物流運輸、招商等各環(huán)節(jié)順利推進(jìn)并將風(fēng)險控制在合理范圍內(nèi)； 14、建立良好共贏的政務(wù)關(guān)系、合作伙伴（施工方、材料方、投資方等）關(guān)系，洽談公司項目合作、戰(zhàn)略合作框架，拓展、尋找公司業(yè)務(wù)發(fā)展重要方向及新的合作渠道； 15、負(fù)責(zé)管理項目文檔（合同、圖紙、變更、會議紀(jì)要、報告、驗收資料等）的收集、整理、歸檔管理，確保完整性和可追溯性。