PS:此崗位主要TOB與TOG;崗位薪資根據(jù)不同經(jīng)歷、能力動(dòng)態(tài)調(diào)整
崗位職責(zé):
1、商機(jī)挖掘:通過(guò)客戶(hù)拜訪、商務(wù)洽談、市場(chǎng)活動(dòng)等完成銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、商機(jī)轉(zhuǎn)化:進(jìn)行商機(jī)挖掘和跟進(jìn),保障業(yè)績(jī)達(dá)成;
3、解決方案:深度挖掘重點(diǎn)客戶(hù)的潛在需求,主導(dǎo)商機(jī)全過(guò)程,為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的解決方案;
4、合同簽訂:根據(jù)開(kāi)標(biāo)結(jié)果及時(shí)落實(shí)中標(biāo)項(xiàng)目合同簽訂;
5、回款跟進(jìn):負(fù)責(zé)回款進(jìn)度跟盯,與上級(jí)做好溝通,保證公司項(xiàng)目回款及時(shí)性;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、較強(qiáng)的溝通能力、談判能力;
3、面對(duì)政府、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠不怯場(chǎng);
4、性格外向、樂(lè)觀皮實(shí),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作感興趣;
5、理解能力強(qiáng)、敢打敢拼、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)。