任職條件:
1、經(jīng)驗(yàn)要求:具備數(shù)據(jù)獲取、準(zhǔn)備、處理和分析工作的經(jīng)驗(yàn),具備ERP系統(tǒng)配置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、其他要求:具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析理論基礎(chǔ),以及快速學(xué)習(xí)的能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,表達(dá)能力強(qiáng);
3、工作職責(zé):公司ERP系統(tǒng)配置管理,從ERP及其他來(lái)源獲取運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析、展示與解讀。
任職要求:
1、擁有相關(guān)領(lǐng)域的本科或以上學(xué)歷,或相當(dāng)?shù)慕逃ぷ鹘?jīng)歷,如統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等; 具備數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)證書(shū)視為加分項(xiàng);
2、熟練掌握至少2種有關(guān)的工具和編程語(yǔ)言,如Java、JavaScript、Python、R、SQL、Excel、SAS、SPSS、PowerBI等; 了解數(shù)據(jù)架構(gòu)的基本知識(shí);
3、具備數(shù)據(jù)清洗、可視化的能力;
4、能夠清晰地表達(dá)數(shù)據(jù)分析的目的、過(guò)程、結(jié)果和意義,并能夠與利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通和交流;
5、熟悉統(tǒng)計(jì)方法和主要模型,能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。
其他特殊要求:
個(gè)性特征描述:開(kāi)朗、認(rèn)真、主動(dòng),勇于探索,善于溝通與協(xié)作。
福利:
1、五險(xiǎn)一金全額繳納、話費(fèi)補(bǔ)助
2、年度健康體檢
3、員工旅游
4、帶薪年假
5、免費(fèi)零食、咖啡、果汁
6、子女教育基金,至18歲
7、伯樂(lè)獎(jiǎng)
8、其他福利:將按公司薪酬福利制度及國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行