崗位職責(zé):
1.人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置
2.參與閉環(huán)管理的實(shí)施,能夠有效運(yùn)用閉環(huán)管理表進(jìn)行工作處理和項(xiàng)目管理;
3.企業(yè)文化戰(zhàn)略宣貫工作,能夠有效對(duì)文化宣貫工作的落地提供思路及方案;
4.會(huì)議管理能力,能夠按照會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的思維邏輯有效完成會(huì)議的組織工作;
5.協(xié)助各戰(zhàn)略會(huì)議的組織與實(shí)施。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熱愛(ài)培訓(xùn),掌握培訓(xùn)相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并開(kāi)展培訓(xùn),熟練使用office軟件;
3.具備出色的溝通能力,學(xué)習(xí)能力及文字表達(dá)能力。