【崗位職責】
、戰(zhàn)略與規(guī)劃
1、制定并實施公司年度、季度的采購戰(zhàn)略與工作計劃,與設計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售計劃緊密對接。
2、主導進行供應鏈市場分析,追蹤關鍵原材料的價格趨勢和市場波動,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、開發(fā)和優(yōu)化供應商資源庫,建立科學的供應商準入、評估、考核和淘汰機制。
二、供應商管理
1、主導新供應商的開發(fā)、尋源、評估、談判和引入工作,重點開拓國內外優(yōu)質的面料和功能性材料供應商。
2、維護與發(fā)展同核心供應商的戰(zhàn)略合作伙伴關系,進行定期業(yè)務回顧與績效評估。
3、處理與供應商的合同、協(xié)議糾紛,維護公司利益。
三、采購執(zhí)行與成本控制
1、審批所有生產(chǎn)性物料的采購訂單,確保采購行為合規(guī)、高效。
2、主導重大采購項目的商務談判,爭取最具競爭力的價格、付款賬期和其他商務條款,實現(xiàn)年度降本目標。
3、監(jiān)控采購預算的執(zhí)行情況,有效控制采購成本,定期進行采購成本分析。
四、跨部門協(xié)同
1、與研發(fā)/設計部門緊密合作,參與新品面輔料的選型、打樣和測試工作,從供應鏈角度提供專業(yè)意見。
2、與生產(chǎn)部門協(xié)同,確保物料供應計劃與生產(chǎn)計劃匹配,及時處理物料異常問題,保障生產(chǎn)順利進行。
3、與品質部門共同制定和完善物料檢驗標準,并對供應商的質量體系進行監(jiān)督和改善。
五、團隊與流程管理
1、負責采購團隊的日常管理、工作分配、專業(yè)技能培訓和績效考核。
2、建立并優(yōu)化采購流程與制度,提升采購效率,防范采購風險。
3、負責部門相關文件的審批與管理。
【任職要求】
1、學歷與專業(yè):大專及以上學歷,紡織工程、服裝設計與工程、供應鏈管理、國際貿(mào)易、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗要求:8年以上采購工作經(jīng)驗,其中至少5年以上服裝行業(yè)(內衣、泳衣、運動服飾或貼身衣物領域尤佳)采購管理經(jīng)驗。
3、具備豐富的面料(針織、緯編、經(jīng)編等)、輔料(花邊、肩帶、鉤扣、罩杯等) 知識,熟悉各類面料的生產(chǎn)工藝、品質標準和成本構成。
4、具備從0到1搭建或重塑采購體系及供應商管理體系的成功經(jīng)驗。
5、精通采購與供應鏈管理知識,熟悉供應商評估、成本分析、談判技巧和合同管理。
6、卓越的談判能力和成本控制能力,對數(shù)字敏感,數(shù)據(jù)分析能力強。
7、 出色的溝通協(xié)調和跨部門協(xié)作能力,能高效對接設計、生產(chǎn)、品質等多個部門。
8、良好的風險預見和問題解決能力,能應對供應鏈中的突發(fā)狀況。
10、熟練使用ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle、金蝶等)及Office辦公軟件。
11、工作地點:主要以辦公室為主,需經(jīng)常出差至供應商處進行考察、驗廠和談判。