崗位職責:
1、需求分析
有較好的客戶需求洞察能力,了解不同行業(yè)員工的需求和挑戰(zhàn),做好需求評估,確保課程內(nèi)容能夠解決客戶痛點。
2、課程研發(fā)
能夠結(jié)合時事熱點、心理學最新研究、客戶需求等開發(fā)設計課程,交付材料包括但不限于課程大綱、課程講義、PPT等。
3、培訓交付
根據(jù)客戶要求,通過線上或線下形式交付課程,形式包括但不限于講座、團輔、工作坊、沙龍等。
4、傳遞價值
通過專業(yè)培訓、顧問咨詢等方式,塑造良好的個人品牌形象和公司品牌形象,傳遞大象心理培訓服務的品牌價值。
任職要求:
1、心理學、教育學、管理學等相關(guān)本科及以上學歷;擁有注冊心理咨詢師、國家二級心理咨詢師或其他相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
2、溝通能力良好,能夠有效溝通客戶需求,并提供恰當?shù)闹С趾徒ㄗh。
3、具有一定企業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有3年以上培訓從業(yè)經(jīng)驗,能夠交付至少3-5門不同的主題課程,有EAP培訓經(jīng)驗優(yōu)先。
4、能夠適應省內(nèi)出差,適應不同風格的客戶群體、學員群體,能夠靈活應對各種突發(fā)狀況
5、控場能力強:能夠在不同的教學場景調(diào)動學員狀態(tài),保證學習效果。
6、學習能力強:能夠快速學習不同的教學平臺、工具使用方法,高效交付培訓。