崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌出具公司整體每月固定日期對(duì)內(nèi)管理報(bào)表,按需更新報(bào)表模板;
2、輸出財(cái)務(wù)管理相關(guān)分析報(bào)告,定期向管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)分析結(jié)果;
3、編制本部職能部門全面預(yù)算報(bào)表,協(xié)助跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;
4、統(tǒng)籌安排公司整體年中、年末固定資產(chǎn)與存貨盤點(diǎn)事宜,完成本部職能盤點(diǎn);
5、協(xié)助、配合相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)智化系統(tǒng)搭建及運(yùn)維事宜;
6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)與其他部門同事需求,整理提供各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù)資料;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、2年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)/新能源行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練掌握及應(yīng)用office等辦公軟件;
4、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng);具備良好的邏輯分析能力和數(shù)字敏感度,較強(qiáng)的歸納總結(jié)能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行總結(jié)、分析和反饋。