任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上鋰電行業(yè)工藝管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉鋰離子電池的生產(chǎn)制造過(guò)程,熟練使用IE、TPM、6δ等多種管理工具,熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)知識(shí)、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)與流程、產(chǎn)品工藝、質(zhì)量管理等知識(shí);
3、具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力及領(lǐng)導(dǎo)和決策能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池的工藝路線(xiàn)制定、控制計(jì)劃、PFMEA、SOP、初始過(guò)程能力分析等產(chǎn)品制造技術(shù)工作,及后期產(chǎn)品生產(chǎn)定型工作,有效控制工藝試制物料損耗;
2、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池工藝分析,持續(xù)改進(jìn),優(yōu)化工藝參數(shù),提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率;
3、負(fù)責(zé)電池失效分析,根據(jù)失效模式改善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
4、負(fù)責(zé)工時(shí)優(yōu)化分析、生產(chǎn)線(xiàn)布局優(yōu)化分析,降低生產(chǎn)成本;
5、負(fù)責(zé)新的工藝技術(shù)開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員管理、工作協(xié)調(diào)與安排、技能培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作,監(jiān)督分配任務(wù)落實(shí)到位;
7、負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司各項(xiàng)制度在本部門(mén)的監(jiān)督實(shí)施,并提出改善建議;