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人資專員

4000-6000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

office
工作內容:
1、負責新員工的甄選、招聘、錄用、任免、調薪、遷調、獎懲、離職等事項;
2、管理員工各類信息資料,建立員工花名冊及臺賬,及時補充員工新增的人事資料,協(xié)助上級完善人事檔案管理工作;
3、安排、組織新員工進行入職培訓并主持培訓后的考核工作;組織、安排公司的培訓工作,與培訓主講人進行工作對接,安排其它培訓任務;
4、協(xié)助上級領導制定公司有關薪酬制度及績效考評方案,并組織實施考核、獎懲等工作;
5、負責維護人事勞動關系,辦理員工社保、福利等相關工作;
6、及時了解員工思想動態(tài)和工作情況,做好信息的上傳下達;
7、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、人力資源管理本科及以上學歷,專業(yè)知識扎實;
2、人際溝通能力、語言組織能力較強;
3、熟練應用各類辦公軟件,有人事管理經驗者優(yōu)先。
面試流程:

1、面試時間:周一至周五,上午9:00-11:00,下午15:00-17:00。

2、面試地址:金水區(qū)姚寨路金成時代廣場12號樓1505室。

乘車路線:地鐵五號線-姚寨站-C口出站-直走200米(經過6、9號樓)-12號樓

上班時間 (周一至周五):
冬季(10月1日調整):8:30-12:00,14:00-18:00
夏季( 5 月1日調整):8:00-12:00,14:30-18:00
福利待遇:
1)福利:績效獎金、五險+商業(yè)險、全勤獎、團建旅游、零食茶點、應屆房補;
2)晉升:每年一到兩次晉升晉級機會、儲備管理培養(yǎng)計劃、新人晉升計劃;
3)假期:法定節(jié)假日、雙休、婚假、產假、護理假、哺乳假、喪假、病假;
職位亮點:提升人力資源專業(yè)水平、發(fā)展職業(yè)資格及職稱、培養(yǎng)企業(yè)管理人才。
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工作地點

鄭州市金水區(qū)中州大道與紅專路口金成時代廣場12號樓1505室

職位發(fā)布者

劉丹青/經理

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公司Logo利水工程咨詢有限公司
利水工程咨詢有限公司,成立于2005年5月,注冊資金為人民幣5600萬元。是經市場監(jiān)督管理局批準注冊的具有獨立法人資格,主要從事水利工程勘察設計、工程測量及測繪、水土保持方案編制、防洪規(guī)劃及安全評價、招標代理、工程監(jiān)理、水資源論證、水土保持檢測及驗收、工程造價咨詢、環(huán)境影響評價、園林綠化、工程項目管理、工程咨詢、水利水電工程、機電設備安裝工程、鑿井工程、環(huán)保工程、市政工程、建筑工程、計算機信息技術工程、自動化控制工程、水文水資源調查評價、農業(yè)技術開發(fā)、智能水務系統(tǒng)開發(fā)、工程技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術推廣等的綜合性企業(yè)。公司擁有水利工程施工監(jiān)理甲級、水土保持工程施工監(jiān)理甲級、水利工程建設環(huán)境保護監(jiān)理乙級;工程勘察乙級;水利工程設計乙級;市政工程設計乙級;農業(yè)工程設計乙級;水利水電工程施工總承包貳級、建筑工程施工總承包貳級;市政公用工程施工總承包貳級;機電工程施工總承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級;環(huán)保工程專業(yè)承包貳級;建筑機電安裝工程專業(yè)承包貳級、生產建設項目水土保持方案編制單位水平評價三星、水土保持檢測單位水平評價三星;建設項目水資源論證乙級、水文水資源調查評價乙級、信息系統(tǒng)集成及服務四級等。公司設立工程設計院、工程監(jiān)理部、技術咨詢部、市場部、行政部、人力資源部、資質部、財務部等工作機構。成立至今,公司以自身的技術實力、完善的管理制度、優(yōu)質高效的服務廣泛贏得了業(yè)主的贊譽和信賴。隨著時代的進步、科技的發(fā)展,市場競爭將更加激烈,我公司將進一步堅持“制度化、規(guī)范化、科學化”的發(fā)展方向,在以后的經營活動中堅定不移的奉行“科學發(fā)展、公正嚴明、誠實守信,優(yōu)質高效”的服務理念,樹立精品意識,創(chuàng)建更有公信力度的知名企業(yè)。
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