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更新于 5月24日

項(xiàng)目技術(shù)管理崗(電氣)

5000-10000元
  • 淄博張店區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

工程施工建筑設(shè)備安裝
電氣工程及其自動化/自動化/測控技術(shù)與儀器專業(yè) 1、根據(jù)施工圖紙進(jìn)行單位工程及分部工程的劃分; 2、負(fù)責(zé)施工預(yù)算,施工技術(shù)安全措施的編制,參與施工組織設(shè)計的編制,施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書的編制; 3、負(fù)責(zé)專業(yè)施工技術(shù)安全措施的交底,參加大型設(shè)備的吊裝,負(fù)責(zé)特種設(shè)備的告知及施工過程的管控; 4、負(fù)責(zé)專業(yè)形象進(jìn)度計劃的編制、交底、執(zhí)行、統(tǒng)計等工作。 5、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠適應(yīng)長期駐工地。

工作地點(diǎn)

淄博張店區(qū)盛安集團(tuán)

職位發(fā)布者

李先生/人力資源部部長

昨日活躍
立即溝通
公司Logo盛安建設(shè)集團(tuán)有限公司
盛安建設(shè)集團(tuán)有限公司已有六十多年的歷史,國有改制企業(yè),山東省安裝協(xié)會會長單位、中國安裝協(xié)會副會長單位。半個多世紀(jì)以來,公司不斷優(yōu)化和傳承優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn),不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),持續(xù)提升公司實(shí)力和信譽(yù),使公司發(fā)展成為股份制的大型施工總承包企業(yè)和擁有工程設(shè)計、裝備制造、機(jī)電安裝、房地產(chǎn)等六家控股子公司的企業(yè)集團(tuán)。公司擁有電力工程、石油化工工程、機(jī)電工程、建筑工程四項(xiàng)施工總承包壹級資質(zhì);擁有多項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)和技術(shù)許可證書,通過了質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證。公司有注冊建造師、會計師、造價師、安全工程師,中、高級工程技術(shù)人員500余人,擁有資質(zhì)范圍內(nèi)各類工程的施工組織管理和工藝操作技術(shù)人才。公司的業(yè)務(wù)區(qū)域以山東為主,遍及江蘇、浙江、陜西、安徽、湖南、廣東、四川、河北、內(nèi)蒙古等地域。公司獲得的榮譽(yù)稱號有“國家高新技術(shù)企業(yè)”“全國守合同重信用企業(yè)”“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”“山東省富民興魯勞動獎狀”“山東省安裝行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)”“淄博市市長質(zhì)量獎”“淄博市納稅100強(qiáng)企業(yè)”等;近幾年公司獲得魯班獎、全國優(yōu)質(zhì)工程、中國安裝之星、“泰山杯”、“魯安杯”工程獎近百項(xiàng)。公司始終秉承“融和發(fā)展、追求更好”的企業(yè)精神、“崇尚品質(zhì)、履約雙贏”的經(jīng)營理念、“誠信做人、堅韌做事”的員工格言,建設(shè)品牌企業(yè),推動公司高質(zhì)量發(fā)展。公司管理及員工的薪酬1、公司實(shí)行扁平式管理體系,依據(jù)管理制度進(jìn)行管理,管理制度與ERP信息化系統(tǒng)相結(jié)合,使體系按程序清晰、職責(zé)明確、信息暢通、管理規(guī)范、考核有力的要求運(yùn)行。公司始終以工作作為衡量員工是否優(yōu)秀的唯一標(biāo)準(zhǔn),通過實(shí)行工作業(yè)績的考核和能力素質(zhì)考核,建立了完善的考核體系,實(shí)現(xiàn)員工的優(yōu)勝劣汰;對為企業(yè)發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行重獎;組織員工個人職稱、建造師、造價師、會計師、安全工程師等專業(yè)技術(shù)資格職稱晉升、考試,為個人發(fā)展進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。2、員工薪酬:執(zhí)行月薪+績效+獎金+補(bǔ)貼+股份期權(quán),其他待遇:①免費(fèi)就餐、單身公寓;②繳納五險一金;③報銷電話費(fèi);④電腦補(bǔ)助費(fèi);⑤節(jié)日福利;⑥結(jié)婚喜金;⑦帶薪休假;⑧勞保用品、工裝等;⑨幫扶基金;⑩技術(shù)資格補(bǔ)貼。3、企業(yè)非常重視員工的培訓(xùn)工作,每年根據(jù)員工的工作崗位、專業(yè)進(jìn)行內(nèi)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外部各種類型的培訓(xùn),使員工能夠在工作的過程中不斷提高自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
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