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更新于 2026-01-13 01:20:46

國際物流跟單

6000-9000元
  • 成都金牛區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

年終獎八小時(shí)工作制餐補(bǔ)商業(yè)保險(xiǎn)單位體檢貿(mào)易/進(jìn)出口貨運(yùn)/物流/倉儲
公司經(jīng)營知名品牌空壓機(jī)、真空泵、鼓風(fēng)機(jī)、電機(jī)、制氮機(jī)及其零備件,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷86個(gè)國家,有9年外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),有2個(gè)國際站旺鋪,并打造了5星平臺TOP商家,月詢盤800+,老板是大拿,產(chǎn)品優(yōu)勢明顯,競爭力強(qiáng),市場需求量大,已積累大量海外買家和市場數(shù)據(jù)。
公司有3個(gè)獨(dú)立站,詢盤300+,目前仍處于快速上升階段,現(xiàn)為了提完善服務(wù)能力,加快交付進(jìn)度,招聘外貿(mào)跟單專員。
公司福利:
1.員工關(guān)懷:全員包餐,節(jié)日福利,帶薪培訓(xùn),每天早晨讀書,下午練養(yǎng)生氣功,每周羽毛球運(yùn)動,每月分享,每季團(tuán)建,每年知名景區(qū)旅游(注重員工心靈成長和身體健康)。
2.子女關(guān)懷:兒童節(jié)禮品,每年發(fā)放2期助學(xué)金至大學(xué)本科畢業(yè)。
3.父母關(guān)懷:節(jié)日寄禮品,春節(jié)發(fā)慰問金。
這是一個(gè)綜合性崗位,負(fù)責(zé)下單以后物料、物料和報(bào)關(guān)全鏈路跟進(jìn),需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位內(nèi)容:
1. 根據(jù)客戶訂單,安排運(yùn)輸、配送和交貨事宜。
2. 負(fù)責(zé)物流倉庫進(jìn)出貨管理,制定日常領(lǐng)料計(jì)劃并實(shí)際執(zhí)行,完成倉內(nèi)庫存的管理。
3. 參與各物流環(huán)節(jié),如貨物裝車、倉儲、報(bào)關(guān)等,確保安全、高效的貨物轉(zhuǎn)運(yùn)。
4. 協(xié)助解決配送過程中的異常情況,如調(diào)度滯留貨物、緊急突發(fā)事件應(yīng)急處理。
5. 參與優(yōu)化公司物流管理流程,提升運(yùn)營效率和成本控制。
6. 填寫報(bào)關(guān)物料資料,報(bào)關(guān)單,按要求收集財(cái)務(wù)所需的各種資料。
任職要求:
1. 具備相關(guān)物流管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物流倉儲管理流程。
2. 熟練掌握物流信息系統(tǒng)或相關(guān)軟件操作技能。
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 具備一定的英語聽說讀寫能力。

工作地點(diǎn)

成都金牛區(qū)君信大廈-入口B座13樓1301號

職位發(fā)布者

付貴明/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo成都賽德維爾空壓機(jī)有限公司
成都賽德維爾空壓機(jī)有限公司成立于2011年,是香港賽德維爾集團(tuán)下屬企業(yè),公司秉持“節(jié)能增效,智能提效”的經(jīng)營理念,進(jìn)行雙賽道產(chǎn)品布局。賽德維爾是阿特拉斯集團(tuán)空壓機(jī)一級代理商、自建空壓站節(jié)能管理系統(tǒng),公司還針對智能化和物聯(lián)網(wǎng)場景成立了智能化事業(yè)部(高仙商用清潔機(jī)器人四川省總代)。公司先后成立國內(nèi)事業(yè)部和國際貿(mào)易事業(yè)部,大力拓展國內(nèi)外市場。成都賽德維爾空壓機(jī)有限公司針對工業(yè)頭部企業(yè)提供節(jié)能型、智能化、智慧化產(chǎn)品以及基于工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字化解決方案。公司致力于打造“求同進(jìn)取”的學(xué)習(xí)型組織,為員工提供富有競爭力的薪資待遇,還提供內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會,優(yōu)秀者提拔為合伙人或者注冊股東,歡迎愿意持續(xù)成長,敢于挑戰(zhàn)新事物,具有開拓精神的青年才俊加入我們的團(tuán)隊(duì)!我們的使命:幫助企業(yè)節(jié)能降耗,助力企業(yè)減員增效我們的愿景:成為企業(yè)節(jié)能增效優(yōu)選合作平臺我們的價(jià)值觀:感恩、進(jìn)?。▊€(gè)人層面)求同、創(chuàng)新(團(tuán)隊(duì)層面)用心服務(wù)、創(chuàng)造價(jià)值(客戶層面)感恩:熱愛父母的員工才會熱愛公司;孝順父母的員工才會尊重老板;孝順父母的老板才會愛惜員工進(jìn)?。簭脑缙痖_始,從問好做起;每天讀書十分鐘,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),主動接受挑戰(zhàn),用行動改變自己,執(zhí)行力就是一切求同:求同先認(rèn)同:認(rèn)同組織目標(biāo),認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀同讀一本書:管理者一定要向上,讀書和交流是最便捷的方式同做一件事:一群人、一條心,一起做一件有意義的事情創(chuàng)新:求變:從變化中找到機(jī)會,升級主業(yè),擴(kuò)展邊界敢變:管理創(chuàng)新:能提高效率和效益的新思想、新方法、新手段制度創(chuàng)新:新的價(jià)值創(chuàng)造方式(新關(guān)系、新機(jī)制、新模式)用心服務(wù):何謂用心:肯花時(shí)間、肯動腦筋、肯耗精力去想、去做,追求好的結(jié)果能幫到客戶我們才有存在價(jià)值,本質(zhì)上公司的利潤來源于客戶,員工的工資來源于客戶拋棄8小時(shí)理念,心中裝著客戶,把客戶的事情當(dāng)成重要的事情來對待敢把服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)告訴A類客戶,讓客戶感知服務(wù)過程,把客戶需求落到實(shí)處創(chuàng)造價(jià)值:1.利用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)幫助客戶節(jié)能,2.利用資源優(yōu)勢和專業(yè)幫助客戶降本,3.通過智能化實(shí)現(xiàn)減員提效。
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