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崗位職責：
1、負責管家部的日常內(nèi)務管理、入住服務、裝修管理、鑰匙管理及催繳各種費用等工作，指導本部門員工按規(guī)定、工作流程及標準開展工作；
2、組織、策劃并實施年度、半年度業(yè)主滿意度測評，并整理、匯總，及時上報領導；
3、受理、協(xié)調(diào)解決并上報業(yè)主的輕微投訴，協(xié)助處理部門員工上報的疑難報修問題；
8、組織管家部員工積極參與物業(yè)管理專業(yè)知識、業(yè)務技能及法律法規(guī)方面的培訓、交流學習及其他活動；
9、遇重大事件、應急突發(fā)事件能應變處理的先采取必要措施，并及時將相關信息向項目經(jīng)理匯報；
10、外協(xié)對應職能管理機關，以便于開展各項工作；
11、完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、大專及以上學歷，40周歲以下，有住宅物業(yè)類別同崗位工作經(jīng)驗3年以上；
2、具備客服中心團隊管理與提升的工作能力；
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。