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更新于 2月15日

人事專員

3000-6000元
  • 襄陽樊城區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利組織發(fā)展人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師口齒清晰,執(zhí)行能力強(qiáng)人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)保險
1.招聘與配置:人事專員負(fù)責(zé)制定招聘計劃,通過各種渠道發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試,最終完成人員的招聘工作。這包括與用人部門溝通,了解崗位需求,制定招募計劃以及候選人進(jìn)行薪酬談判等。 2.培訓(xùn)與發(fā)展:人事專員需要組織員工培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并評估培訓(xùn)效果。這有助于提高員工的技能和知識,促進(jìn)員工個人和公司的發(fā)展 3.績效考核:人事專員負(fù)責(zé)組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行員工獎懲,升職,降職等人事調(diào)整。 4.薪酬福利管理:人事專員負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),編制年度薪資調(diào)整方案,核算每月員工的工資,并負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理。 5:員工關(guān)系管理:人事專員需要協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞務(wù)糾紛。代表公司與員工簽訂勞動合同并負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理。 6.人事檔案管理:人事專員負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案,包括員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等工作的綜合管理。 7.考勤管理:人事專員負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)督,確保員工按照規(guī)定出勤。 8.企業(yè)文化建設(shè):人事專員負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)活動,提升員工滿意度,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。 9.行政事務(wù):人事專員還需要處理一些行政事務(wù),如辦公用品、采購會議、組織接待工作等。 10.信息上傳下達(dá):人事專員負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳,下達(dá)工作確保信息暢通。

工作地點

襄陽樊城區(qū)人民路109號

職位發(fā)布者

樊姣/HR

三日內(nèi)活躍
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公司Logo中國人壽保險股份有限公司襄陽市樊城區(qū)支公司
中國人壽保險股份有限公司是中國最大的壽險公司,國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。中國人壽襄陽分公司樊城區(qū)支公司是中國人壽設(shè)立在襄陽市中心城區(qū)唯一一家專業(yè)化經(jīng)營銀行保險業(yè)務(wù)的分支機(jī)構(gòu)。在市區(qū)內(nèi)與中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、中國郵政儲蓄銀行等多家銀行機(jī)構(gòu)簽訂了保險代理協(xié)議,經(jīng)營各類人身保險、健康保險、意外傷害保險?,F(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會公開招聘。
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