崗位職責:
1、依據(jù)客戶訂單交付要求和forecast,制定合理的物料需求計劃,進料計劃;
2、統(tǒng)籌和跟進相關(guān)物料齊套回料,并協(xié)調(diào)處理過程中的異常問題,確保整體交付進度達成;
3、針對生產(chǎn)過程中的異常問題及ECN變更,及時與采購、品質(zhì)、工程等部門溝通,能快速協(xié)調(diào)解決異常問題;
4、庫存管控分析、在途訂單分析等,減少呆滯產(chǎn)生并能有效推動處理呆滯方案,控制庫存成本,提高庫存周轉(zhuǎn);
任職要求:
1、大專及以上學歷,至少三年P(guān)MC領(lǐng)域的工作經(jīng)驗
2、精通Oracle ERP系統(tǒng),對進銷存底層邏輯清晰了解,熟練使用辦公軟件,精通EXCEL常用函數(shù),運作過多層級BOM規(guī)則優(yōu)先
3、具備良好的溝通能力、談判能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和交付為核心目標的意識
4、工作思路清晰對工作認真負責,數(shù)據(jù)觀念強,具有團隊合作精神;
5、能承受一定的工作壓力有突發(fā)異常的應對能力與應對對策。
福利待遇:
1. 周末雙休;
2.入職即購買五險一金;
3.包吃住,外宿提供住房補貼;
4.帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、法定節(jié)假日等勞動法相關(guān)規(guī)定的節(jié)假日;
5.年終獎、績效獎、專利獎、貢獻獎、優(yōu)秀員工獎、項目獎、股權(quán)激勵等;
6.籃球/羽毛球/乒乓球俱樂部、心理健康咨詢、戶外拓展等趣味活動;
7.提供入職培訓、專業(yè)技能培訓、管理提升培訓、儲備干部培訓、綜合素養(yǎng)培訓等。