職位描述
壽險醫(yī)療險養(yǎng)老險職域服務(wù)企業(yè)服務(wù)社團/組織/社會保障咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 團隊建設(shè)與人力發(fā)展：負(fù)責(zé)團隊的組建、招募及面試，吸引并篩選符合公司標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才。
2. 業(yè)務(wù)目標(biāo)管理與推動：追蹤并分析團隊及個人的業(yè)績進度， 定期策劃和組織各類業(yè)務(wù)復(fù)盤、項目策劃及職域經(jīng)營活動，精進團隊技能，提高團隊作戰(zhàn)能力。
3. 日常管理與督導(dǎo)：督導(dǎo)團隊成員遵守公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程和合規(guī)要求，確保服務(wù)品質(zhì)。
4. 28歲-45歲，大專及以上學(xué)歷，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位待遇：
崗位底薪+管理津貼+項目津貼+醫(yī)療保險+養(yǎng)老保險
1. 團隊建設(shè)與人力發(fā)展：負(fù)責(zé)團隊的組建、招募及面試，吸引并篩選符合公司標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才。
2. 業(yè)務(wù)目標(biāo)管理與推動：追蹤并分析團隊及個人的業(yè)績進度， 定期策劃和組織各類業(yè)務(wù)復(fù)盤、項目策劃及職域經(jīng)營活動，精進團隊技能，提高團隊作戰(zhàn)能力。
3. 日常管理與督導(dǎo)：督導(dǎo)團隊成員遵守公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程和合規(guī)要求，確保服務(wù)品質(zhì)。
4. 28歲-45歲，大專及以上學(xué)歷，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位待遇：
崗位底薪+管理津貼+項目津貼+醫(yī)療保險+養(yǎng)老保險
工作地點
武漢武昌區(qū)普提金商務(wù)中心
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職位發(fā)布者
鄧貝/人事經(jīng)理
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中國人民人壽保險股份有限公司武漢中心支公司中國人民保險集團股份有限公司(簡稱“中國人保”)由與共和國同生共長的中國人民保險公司發(fā)展變革而來。被譽為“新中國保險業(yè)的長子”，是新中國第一家全國性保險公司，是新中國保險事業(yè)的開拓者和奠基人，是新中國歷史最久、知名度最高的保險品牌之一，是唯一被賦予“中國人民“四個字的保險企業(yè)。中國人民保險集團股份有限公司(簡稱“中國人保”)由與共和國同生共長的中國人民保險公司發(fā)展變革而來。被譽為“新中國保險業(yè)的長子”，是新中國第一家全國性保險公司，是新中國保險事業(yè)的開拓者和奠基人，是新中國歷史最久、知名度最高的保險品牌之一，是唯一被賦予“中國人民“四個字的保險企業(yè)。人保是1949年成立，是新中國歷史最久，知名度最高的保險品牌。公司在全國31個省、自治區(qū)、直轄市和5個計劃單列市設(shè)立36個省級分公司，在294個地市、1599個縣（市、區(qū)）設(shè)立分支機構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點，通過柜面、電話、微信、APP、互聯(lián)網(wǎng)等服務(wù)
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