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更新于 6月25日

共建運(yùn)營(yíng)管理

7000-14000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)醫(yī)療檢測(cè)衛(wèi)生服務(wù)
崗位職責(zé):
一、人員招聘與培訓(xùn)協(xié)調(diào)

1.人員招聘:組織制定本部門的人員需求計(jì)劃,并配合人力資源部完成相應(yīng)的招聘工作;

2.人員考評(píng):組織和督導(dǎo)各區(qū)域共建單位新入職人員及在職人員的定期考評(píng);并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)正人員的考評(píng)的審核;

3.人員調(diào)整:根據(jù)工作量變化及醫(yī)院需求情況,對(duì)駐點(diǎn)人員進(jìn)行合理調(diào)配和調(diào)整,確保醫(yī)院工作要求得到滿足,更好地服務(wù)客戶;

4.人員培訓(xùn):組織并實(shí)施共建駐點(diǎn)人員培訓(xùn)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施;

二、團(tuán)隊(duì)管理與事件處理

1.思想與運(yùn)營(yíng)監(jiān)督:監(jiān)督團(tuán)隊(duì)人員的思想工作與運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)提出改進(jìn)意見并予以指導(dǎo)和溝通;

2.資源協(xié)調(diào)與困難解決:協(xié)調(diào)集團(tuán)資源,對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中提出的需求和困難進(jìn)行及時(shí)的解決;

3.績(jī)效管理:開展團(tuán)隊(duì)人員的日常績(jī)效管理工作,開展績(jī)效考核,并提出員工激勵(lì)和改進(jìn)績(jī)效的建議;

三、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理

1.共建設(shè)備協(xié)調(diào)與安全合規(guī):按政策要求協(xié)調(diào)共建實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的管理工作,并做好安全合規(guī)處理工作;

2.檔案管理:督導(dǎo)共建實(shí)驗(yàn)室儀器檔案按要求建立和歸檔案保存;

3.使用與維修監(jiān)督:監(jiān)督共建實(shí)驗(yàn)室儀器在校準(zhǔn)周期內(nèi)使用,校準(zhǔn)記錄及時(shí)歸檔,并做好維修管理工作;

四、試劑協(xié)調(diào)與管理

1.試劑合理使用監(jiān)督:依據(jù)公司試劑管理制度,監(jiān)督試劑在共建單位的合理使用;

2.盤庫(kù)與庫(kù)存管理監(jiān)督駐點(diǎn)人員做好試劑的盤庫(kù)工作及庫(kù)存管理工作;

3.試劑采集統(tǒng)籌:統(tǒng)籌各共建單位試劑采集工作;

五、文件與制度完善

1.相關(guān)文件與制度完善:根據(jù)雙方合約以及院方實(shí)驗(yàn)室的真實(shí)狀況,完善相關(guān)實(shí)驗(yàn)室文件和制度;

六、統(tǒng)計(jì)報(bào)表與表單管理

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)按時(shí)完成各共建單位的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

2.數(shù)據(jù)模塊協(xié)助:協(xié)助財(cái)務(wù)完成共建運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)模塊工作;

3.數(shù)據(jù)分析與反饋:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析及反饋工作,通過(guò)對(duì)各建單位的成本數(shù)據(jù)分析,制定成本控制方案,在保證質(zhì)量的前提下,合理地進(jìn)行成本控制;

七、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管及溝通協(xié)調(diào)

1.對(duì)接期:根據(jù)項(xiàng)目情況協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)人員完成客戶對(duì)接期工作;

2溝通協(xié)調(diào):根據(jù)院方及臨床的實(shí)際情況,妥善做好項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的溝通協(xié)調(diào)工作;

3.困難解決:對(duì)于項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中提出的需求和困難,及時(shí)予以解決;

4.事項(xiàng)協(xié)助:與醫(yī)院管理層保持良好關(guān)系,協(xié)助推進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中的重大事項(xiàng);

5.上量:負(fù)責(zé)根據(jù)公司的計(jì)劃、策略及客戶的需求,協(xié)同公司資源,并通過(guò)授課等方式最終達(dá)到提高合作客戶業(yè)務(wù)量的目的;

6.對(duì)賬回款:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶端對(duì)賬及結(jié)算工作。

任職要求:
一、學(xué)歷要求:本科

二、專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù),具備檢驗(yàn)師及以上職稱


三、工作年限:3年以上

四、其他任職要求:

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施能力:能夠根據(jù)整體營(yíng)銷戰(zhàn)略制定具體的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并有效執(zhí)行;

2.客戶關(guān)系管理:具備高效的重要客戶溝通和談判技巧;

3.培訓(xùn)能力:具備制定和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃的能力;

4.人員管理與發(fā)展:能夠有效地組織人員培訓(xùn)、考評(píng)和梯隊(duì)建設(shè),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),確保人員素質(zhì)和工作效率;

5.財(cái)務(wù)與成本控制:能夠與財(cái)務(wù)部合作,制定成本預(yù)算并進(jìn)行有效的成本控制;

6.質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系的建立與維護(hù),確保服務(wù)質(zhì)量;

7.項(xiàng)目管理與技術(shù)交流:能夠管理新項(xiàng)目的植入和推進(jìn),并能與客戶進(jìn)行有效的技術(shù)交流;

8.具備2年及以上檢驗(yàn)科或獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作生化,發(fā)光,臨檢設(shè)備,并了解生化,發(fā)光,臨檢項(xiàng)目臨床意義,掌握室內(nèi)質(zhì)控規(guī)則等。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)科園南路5號(hào)蓉藥大廈B座9樓

職位發(fā)布者

余女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo成都千麥醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司
千麥醫(yī)檢是上海千麥醫(yī)療投資管理有限公司旗下一家專業(yè)從事醫(yī)療診斷的第三方連鎖經(jīng)營(yíng)的獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室,是由醫(yī)學(xué)診斷行業(yè)資深管理及技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建,同時(shí)與國(guó)際知名的第三方獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室及高端檢測(cè)設(shè)備供應(yīng)商形成戰(zhàn)略聯(lián)盟,將歐美及日本先進(jìn)的檢測(cè)方法、質(zhì)量管理體系、自動(dòng)化技術(shù)引進(jìn)中國(guó)運(yùn)用于臨床診斷。千麥醫(yī)檢主要從事臨床檢驗(yàn)服務(wù)(臨床體液、血液專業(yè)、臨床微生物學(xué)專業(yè)、臨床化學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)、臨床免疫、血清學(xué)專業(yè)、臨床細(xì)胞分子遺傳學(xué)專業(yè))、藥物臨??試驗(yàn)服務(wù)、科研服務(wù),同時(shí)為各醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)支持、以及ISO15189、美國(guó)病理家協(xié)會(huì)CAP等質(zhì)量體系咨詢服務(wù)、SOP流程建設(shè)及外審服務(wù)。千麥醫(yī)檢擁有專業(yè)的服務(wù)體系、創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式及一批資深的專家團(tuán)隊(duì),是涵蓋高新技術(shù)檢驗(yàn)、醫(yī)院信息系統(tǒng)智能化、專業(yè)冷鏈物流等新型服務(wù)業(yè)態(tài)的行業(yè)領(lǐng)先運(yùn)營(yíng)模式。在國(guó)家新醫(yī)改政策穩(wěn)步推進(jìn)的新形勢(shì)下,合理優(yōu)化公共衛(wèi)生資源的利用,降低醫(yī)療費(fèi)用并促進(jìn)檢驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展。同時(shí)千麥醫(yī)療與廣大科研機(jī)構(gòu)、大專院校合作,支持研究開發(fā),培養(yǎng)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)人才。公司目前有杭州、上海、武漢、合肥、江西、成都六家醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室及浙江千麥司法鑒定中心、杭州千麥信息科技有限公司及杭州?;锟萍加邢薰?,其中上海千麥BML醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所是上海千麥醫(yī)療投資管理有限公司和日本著名的BML醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合建立的一家中外合資“醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)”,檢測(cè)項(xiàng)目超過(guò)4000項(xiàng),以更先進(jìn)的檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)項(xiàng)目應(yīng)用于臨床,特別在實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)、操作自動(dòng)化、質(zhì)量體系建設(shè)等方面處于國(guó)際領(lǐng)先水平。公司每年將新增3-4家分公司,目前全國(guó)已有12家分公司,最遲在2020年完成上市。只要你有才能,有夢(mèng)想和激情,就可以來(lái)到這里,加入千麥。我們堅(jiān)信千麥醫(yī)檢將引領(lǐng)全體員工,用未來(lái)的成長(zhǎng)、成就和成功,見證我們的選擇是正確的,在千麥,每一份付出都有回報(bào),每一份努力都讓我們更靠近夢(mèng)想!公司福利齊全,為員工繳納五險(xiǎn)一金,各種節(jié)假日福利,如免費(fèi)體檢,集體旅游,高溫補(bǔ)貼,生日賀禮、中秋端午春節(jié)福利卡及年終獎(jiǎng)及對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行原始股或期權(quán)激勵(lì)等,實(shí)驗(yàn)室人員一經(jīng)錄用提供住宿并可接收檔案及戶口的管理。
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