職位描述
小區(qū)
招聘物業(yè)管理員
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的日常管理和服務(wù)工作。
2. 組織、協(xié)調(diào)及指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理。
3. 務(wù)必確保小區(qū)環(huán)境的整潔、安全和良好秩序。
4.收取物業(yè)費(fèi)，催收未交物業(yè)費(fèi)的業(yè)主，完成收繳率。
5.做好業(yè)主的關(guān)系維護(hù)，為業(yè)主解決問題，處理投訴。
薪資3800，早八晚五，五險(xiǎn)，雙節(jié)福利，節(jié)假日福利。
任職要求：形象氣質(zhì)佳，身高165以上，有服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
1.能夠從事服務(wù)行業(yè)，善于解決問題，有管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；
3. 可以熟練使用電腦，擁有一定的抗壓能力
地點(diǎn)：黃島薛家島南島小鎮(zhèn)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的日常管理和服務(wù)工作。
2. 組織、協(xié)調(diào)及指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理。
3. 務(wù)必確保小區(qū)環(huán)境的整潔、安全和良好秩序。
4.收取物業(yè)費(fèi)，催收未交物業(yè)費(fèi)的業(yè)主，完成收繳率。
5.做好業(yè)主的關(guān)系維護(hù)，為業(yè)主解決問題，處理投訴。
薪資3800，早八晚五，五險(xiǎn)，雙節(jié)福利，節(jié)假日福利。
任職要求：形象氣質(zhì)佳，身高165以上，有服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
1.能夠從事服務(wù)行業(yè)，善于解決問題，有管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；
3. 可以熟練使用電腦，擁有一定的抗壓能力
地點(diǎn)：黃島薛家島南島小鎮(zhèn)
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工作地點(diǎn)
青島黃島區(qū)南島小鎮(zhèn)(西1門)
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孫先生/人事專員
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青島瑞源智慧產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司青島瑞源智慧產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司，簡稱瑞源智慧產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，注冊資金5000萬元，是一家以智慧科技為引擎的數(shù)字化、平臺(tái)化、生態(tài)化的新型智慧服務(wù)平臺(tái)企業(yè)。集團(tuán)前身于2001年在青島西海岸成立，是瑞源控股集團(tuán)有限公司旗下二級(jí)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司之一。瑞源智慧產(chǎn)業(yè)集團(tuán)堅(jiān)持“品質(zhì)+品牌”的雙品發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)調(diào)高質(zhì)量高起點(diǎn)發(fā)展原則，通過互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等智慧科技手段，將用戶、社區(qū)、城市、生活鏈接在一起，形成了基于綜合物業(yè)管理服務(wù)向智慧物業(yè)平臺(tái)研發(fā)、資產(chǎn)運(yùn)營服務(wù)、生活體系服務(wù)、城市公共服務(wù)等多領(lǐng)域發(fā)展的業(yè)務(wù)格局，同時(shí)在社區(qū)養(yǎng)老等國家倡導(dǎo)的新興服務(wù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域展開積極嘗試。
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