【崗位內(nèi)容】
①、檢查部門(mén)每個(gè)小組每日回訪(fǎng)錄入及電話(huà)回訪(fǎng)情況
②、每日各組每項(xiàng)基礎(chǔ)工作的完成及質(zhì)量檢查、反饋
③、承擔(dān)一定業(yè)績(jī)指標(biāo),周一、周二銷(xiāo)售組資源回復(fù)
④、部門(mén)每月培訓(xùn)安排及培訓(xùn)后考核安排
【任職要求】:
①、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
②、有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
③、性格外向、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,
高效的執(zhí)行力
④、具備一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
⑤、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力