崗位職責:
1、掌握兩門高中基礎學科,熟悉其學科概述、基本框架、學習方法等內(nèi)容,同時能輸出、指導學生達到目標成績。
2、了解和分析學生學習問題,并作相關學科分析與規(guī)劃,制定學生培養(yǎng)方案;幫助學生完善學習流程,優(yōu)化各學科學習方法;
3、熟悉國內(nèi)高校的志愿填報及招生考試政策,為學生提供精準的生涯規(guī)劃指導,引導學生建立學習目標,量身定制學業(yè)路線,以幫助學生實現(xiàn)個人價值、人生理想奠定基礎;
4、以培養(yǎng)學生綜合能力為目標,在指導中設置學習能力專題模塊,為學生提供全方位的能力指導;
5、不斷發(fā)現(xiàn)及思考學生存在的問題,定期進行討論,制定有效的解決方案;
6、關注高考的政策更新,不斷學習,收集數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)及解決新問題。
任職要求:
1、教育背景:第一學歷一流本科院校畢業(yè),專業(yè)不限;有教學經(jīng)驗或競賽經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、專業(yè)技能:專業(yè)功底深厚,熟悉高中學科,對高中學習有個人見解;
3、素質能力:普通話標準,表達能力、親和力和幽默感強,能激發(fā)學生的學習興趣;思維靈活,善于溝通;
4、善于掌握學生的心理特征和學習特點,能因材施教靈活教學,有創(chuàng)新的思維和能力,能開拓多種教學方式;
5、有責任心,熱愛教育教學事業(yè)。
薪酬福利:
1、帶薪崗前培訓(生涯規(guī)劃、學科、工作內(nèi)容及流程、指導能力等)
2、具有競爭力的薪資:綜合月薪+獎金,綜合月薪8K-15K;
3、良好的福利待遇:五險一金、免費住宿、帶薪年假、生日、節(jié)日福利、完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展通道、人才津貼等。