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市場活動部項目執(zhí)行專員
一、崗位職責
（一）活動執(zhí)行與現(xiàn)場管理
1. 負責活動籌備工作：根據(jù)活動策劃方案，協(xié)助項目主管完成活動的各項前期準備工作，確?；顒禹樌麊?。
2. 執(zhí)行活動流程：嚴格按照活動策劃方案，負責活動現(xiàn)場的具體執(zhí)行工作，包括但不限于活動流程的推進、環(huán)節(jié)的銜接、時間的把控等，確?；顒影凑占榷ㄓ媱濏樌M行。
3. 現(xiàn)場問題處理：在活動執(zhí)行過程中，及時發(fā)現(xiàn)并解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種突發(fā)問題，如設備故障、人員協(xié)調(diào)問題、流程延誤等，確?；顒拥捻樌M行，保證活動質(zhì)量和效果。
（二）資源協(xié)調(diào)與供應商管理
1. 資源對接與協(xié)調(diào)：協(xié)助項目主管整合內(nèi)外部資源，與場地供應商、設備租賃商、物料供應商等進行溝通協(xié)調(diào)，確保各類資源按時、按需到位，滿足活動需求。
2. 供應商管理：負責與供應商的日常對接工作，監(jiān)督供應商的服務質(zhì)量，及時反饋供應商在服務過程中存在的問題，并協(xié)助項目主管進行供應商的評估與優(yōu)化，確保供應商服務的穩(wěn)定性和可靠性。
（三）宣傳物料制作
根據(jù)活動策劃方案，協(xié)助項目主管完成宣傳物料的設計與制作工作，包括但不限于海報、傳單、展板、視頻等，確保宣傳物料的質(zhì)量和效果符合活動要求。
（四）活動效果評估與反饋
1. 數(shù)據(jù)收集與整理：負責活動現(xiàn)場數(shù)據(jù)的收集與整理工作，包括參與者信息、活動反饋、現(xiàn)場照片等，為活動效果評估提供基礎數(shù)據(jù)支持。
2. 協(xié)助評估工作：協(xié)助項目主管完成活動效果的評估工作，參與活動評估報告的撰寫，從執(zhí)行層面總結活動的成功經(jīng)驗和不足之處，提出改進建議。
3. 反饋跟進：根據(jù)活動評估結果，協(xié)助項目主管對活動參與者和合作方的反饋進行跟進處理，及時回復相關問題，提升各方滿意度。
（五）其他工作
1. 協(xié)助項目主管完成其他與活動相關的事務性工作：如會議組織、文件整理、資料歸檔等，確?；顒酉嚓P工作的有序開展。
2. 參與部門內(nèi)部培訓與學習：不斷提升自身的活動執(zhí)行能力和專業(yè)素養(yǎng)，為部門的發(fā)展提供支持。

二、職位要求
1.學歷背景：大學及以上學歷，市場營銷、傳媒、活動管理、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先，具備一定的專業(yè)知識基礎，能夠為活動執(zhí)行提供理論支持。
2.經(jīng)驗要求
具備1年及以上活動執(zhí)行經(jīng)驗，熟悉活動執(zhí)行流程與要點，能夠獨立完成小型活動的現(xiàn)場執(zhí)行工作。
有活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠協(xié)助項目主管完成活動策劃方案的細化與完善。
3.溝通與協(xié)作能力
具備良好的語言溝通能力，能夠與不同層級的人員進行有效溝通，確保信息傳遞準確無誤。
具有較強的團隊合作能力，能夠積極主動地與團隊成員協(xié)作，共同完成工作任務，維護團隊和諧氛圍。
4.問題解決能力
具備一定的問題解決能力，能夠快速識別并處理活動執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確?；顒禹樌M行。
具備一定的應變能力，能夠靈活應對各種突發(fā)情況，保障活動質(zhì)量和效果。
5.個人素質(zhì)
具有高度的責任感，對工作認真負責，注重細節(jié)，能夠承擔一定的工作壓力，確保工作任務的順利完成。
具備良好的服務意識，以客戶和合作伙伴的需求為導向，積極提供高質(zhì)量的服務，提升各方滿意度。
具有較強的執(zhí)行力，能夠高效完成項目主管安排的各項任務，推動活動順利開展。
6.技能要求
熟練掌握各種辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）。
熟悉活動策劃、執(zhí)行相關的專業(yè)工具和技能（如直播工具等）。
7.優(yōu)先條件
有協(xié)會工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉協(xié)會運作模式與工作流程，能夠快速融入?yún)f(xié)會工作環(huán)境。
有成功活動執(zhí)行案例者優(yōu)先，能夠提供過往成功活動執(zhí)行案例，展示自己在活動執(zhí)行方面的實際成果與能力。