崗位職責(zé):
1.跨平臺(tái)運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)抖音小店及天貓官方旗艦店日常運(yùn)營,含抖音產(chǎn)品文案撰寫、上下架與優(yōu)化,天貓中長期運(yùn)營策略制定與落地,確保各平臺(tái)店鋪信息及時(shí)更新、業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。
2.營銷與活動(dòng)執(zhí)行:結(jié)合抖音、天貓平臺(tái)特性及產(chǎn)品需求,制定并執(zhí)行營銷策略(含抖音 DOU+、巨量千川等廣告投放,天貓萬相臺(tái)推廣);策劃執(zhí)行天貓官方大促、平臺(tái)及日?;顒?dòng),熟悉雙平臺(tái)規(guī)則玩法,提升店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率、成交量及廣告投資回報(bào)率(ROI)。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期整理分析抖音(流量、直播效果、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化、店鋪評(píng)分)、天貓(坑產(chǎn)、轉(zhuǎn)化、復(fù)購)等平臺(tái)數(shù)據(jù),輸出優(yōu)化建議,提升店鋪評(píng)分與運(yùn)營效率;分析行業(yè)市場,探索新增長點(diǎn),主導(dǎo)活動(dòng)復(fù)盤。
4.資源對接與協(xié)作:與天貓小二緊密溝通爭取平臺(tái)資源,同時(shí)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,確保運(yùn)營任務(wù)落地執(zhí)行。
1.經(jīng)驗(yàn)要求:具備2 年以上天貓 + 抖音雙平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉雙平臺(tái)規(guī)則與邏輯,有抖音成功運(yùn)營店鋪經(jīng)驗(yàn)或天貓億級(jí)店鋪操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有跨境產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.能力要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作能力,能高效執(zhí)行工作;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對新興事物保持好奇心,可快速適應(yīng)變化、提升技能;工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心,結(jié)果導(dǎo)向,能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
學(xué)習(xí)晉升:
1.良好的傳幫帶文化,讓新人快速融入和穩(wěn)步上手。
2. 提供明確的晉升通道,重視人才,以人為本。
3. 提供多樣化的鍛煉機(jī)會(huì),重視員工培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)能力和薪資齊增長。
4. 培訓(xùn)日?;峁┴S富的學(xué)習(xí)資源和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,助力員工不斷進(jìn)步。
5. 重視技術(shù)和優(yōu)化,倡導(dǎo)開放與創(chuàng)新。
薪資福利:
1. 薪資:試用期4K,單休;轉(zhuǎn)正后4.5K+,大小周
2. 福利:
五險(xiǎn),入職1個(gè)月內(nèi)參保
法定節(jié)假日彈性并享受補(bǔ)貼(輪休值班);另有婚假、產(chǎn)假、喪假。
年終獎(jiǎng)、團(tuán)建、豐厚的節(jié)假日福利、舒適的辦公環(huán)境、高端的辦公設(shè)施、貼心的隱形福利
公司亮點(diǎn):
我們是一家實(shí)力雄厚、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的公司,具備市場前瞻性和豐富的商業(yè)資源。加入我們,您將與行業(yè)領(lǐng)先者共同發(fā)展!