工作地點:江蘇南京、鎮(zhèn)江、江陰
一、崗位職責(zé):
1、質(zhì)量體系統(tǒng)籌與落地:承接集團(tuán)質(zhì)量戰(zhàn)略,搭建分公司全流程質(zhì)量管控體系;制定年度質(zhì)量目標(biāo),推動目標(biāo)達(dá)成。?
2、工藝質(zhì)量優(yōu)化與問題解決:精通鋁加工核心工藝的質(zhì)量控制點,牽頭分析解決典型質(zhì)量缺陷;對接技術(shù)部開展新材料、新工藝質(zhì)量驗證,確保量產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定性。?
3、質(zhì)量風(fēng)險與客戶管理:建立質(zhì)量風(fēng)險預(yù)警機制;主導(dǎo)客戶質(zhì)量異議處理,提升客戶質(zhì)量問題解決滿意度;推動質(zhì)量數(shù)據(jù)可視化。
4、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè):搭建分公司質(zhì)量團(tuán)隊,制定質(zhì)量人員 KPI,開展專業(yè)培訓(xùn),核心質(zhì)量人才保留;推動質(zhì)量文化建設(shè)。?
5、跨部門與集團(tuán)協(xié)同:聯(lián)動生產(chǎn)部解決過程質(zhì)量問題、對接銷售部響應(yīng)客戶質(zhì)量需求;向質(zhì)量總部匯報質(zhì)量數(shù)據(jù)與改進(jìn)方案,落實質(zhì)量指令。
6、對質(zhì)量數(shù)據(jù)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把控;面對質(zhì)量危機,快速制定整改方案,保障生產(chǎn)與交付穩(wěn)定。
二、任職資格:
1、金屬材料工程、材料成型與控制、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、10年以上鋁加工行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上大中型鋁加工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;3年以上大中型鋁加工企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者?。
3、具備高度的嚴(yán)謹(jǐn)性與抗壓能力。
三、福利待遇:
1、年薪(35萬/年-100萬/年),薪資待遇面談。
2、提供食宿、社保、交通補貼、探親假、節(jié)日福利、生日福利、各類活動、團(tuán)建旅游等。