職位描述
抖音微信視頻號快手新媒體
崗位職責：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定短視頻運營計劃，提高品牌知名度和用戶數(shù)量。
2.創(chuàng)意主題、文案、 拍攝、制作并發(fā)布宣傳視頻，提升企業(yè)曝光度，實現(xiàn)引流以及轉(zhuǎn)化效果。
3. 分析市場需求和用戶反饋，持續(xù)改進和優(yōu)化短視頻內(nèi)容。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，廣播電視編導、影視攝影與制作等與新媒體相關(guān)專業(yè)
2.具有2年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，有落地案例；
3.熱愛短視頻，對新媒體有濃厚的興趣和研究，有創(chuàng)始人vlog和內(nèi)容輸出型短視頻工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.擁有較強的創(chuàng)意思維和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門完成工作。
5.精通短視頻運營策略，了解流量獲取和用戶增長的方法。
6.有C1以上（含C1）駕照，實際駕齡不低于2年，駕駛技術(shù)熟練（必備技能）。
福利待遇：
薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資 + 轉(zhuǎn)化提成，多勞多得，為能力變現(xiàn)提供明確通道。
社會保障：依法繳納社會保險，筑牢職業(yè)生活的基礎(chǔ)保障。
團隊活動：定期組織團建活動（聚餐、短途旅行等），在輕松氛圍中增強團隊凝聚力。
節(jié)日關(guān)懷：春節(jié)、端午、中秋等法定節(jié)假日發(fā)放福利禮品，讓傳統(tǒng)節(jié)日更有溫度。
專屬祝福：員工生日當月贈送生日福利，傳遞集體的暖心問候。
辦公補給：辦公室常備零食飲品，為工作間隙補充能量。
休假權(quán)益：法定節(jié)假日放假規(guī)定，保障員工休息權(quán)。
績效獎金+年終獎+優(yōu)秀員工獎
不打卡，工作時間靈活?。。。?/div>
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定短視頻運營計劃，提高品牌知名度和用戶數(shù)量。
2.創(chuàng)意主題、文案、 拍攝、制作并發(fā)布宣傳視頻，提升企業(yè)曝光度，實現(xiàn)引流以及轉(zhuǎn)化效果。
3. 分析市場需求和用戶反饋，持續(xù)改進和優(yōu)化短視頻內(nèi)容。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，廣播電視編導、影視攝影與制作等與新媒體相關(guān)專業(yè)
2.具有2年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，有落地案例；
3.熱愛短視頻，對新媒體有濃厚的興趣和研究，有創(chuàng)始人vlog和內(nèi)容輸出型短視頻工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.擁有較強的創(chuàng)意思維和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門完成工作。
5.精通短視頻運營策略，了解流量獲取和用戶增長的方法。
6.有C1以上（含C1）駕照，實際駕齡不低于2年，駕駛技術(shù)熟練（必備技能）。
福利待遇：
薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資 + 轉(zhuǎn)化提成，多勞多得，為能力變現(xiàn)提供明確通道。
社會保障：依法繳納社會保險，筑牢職業(yè)生活的基礎(chǔ)保障。
團隊活動：定期組織團建活動（聚餐、短途旅行等），在輕松氛圍中增強團隊凝聚力。
節(jié)日關(guān)懷：春節(jié)、端午、中秋等法定節(jié)假日發(fā)放福利禮品，讓傳統(tǒng)節(jié)日更有溫度。
專屬祝福：員工生日當月贈送生日福利，傳遞集體的暖心問候。
辦公補給：辦公室常備零食飲品，為工作間隙補充能量。
休假權(quán)益：法定節(jié)假日放假規(guī)定，保障員工休息權(quán)。
績效獎金+年終獎+優(yōu)秀員工獎
不打卡，工作時間靈活?。。。?/div>
工作地點
鄭州金水區(qū)河南省中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心3樓306
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河南中企道合文化傳播有限公司河南中企道合文化傳播有限公司是華企高科（北京）科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司全資子公司。華企高科（北京）科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司系《中國企業(yè)報》集團下屬高新技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)綜合賦能平臺，是《中國企業(yè)報》集團控股的國有企業(yè)。《中國企業(yè)報》隸屬國務(wù)院國資委，在陳云同志關(guān)懷下創(chuàng)刊于 1988年1月，原中宣部部長、中央書記處書記鄧力群同志任名譽顧問，原國家經(jīng)委副主任袁寶華同志任名譽社長，由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會主辦，是國務(wù)院國資委系統(tǒng)最重要的宣傳媒體和新聞信息平臺、中國唯一以企業(yè)和企業(yè)家為報道核心的中央級媒體。根據(jù)國家文化體制改革要求，《中國企業(yè)報》于2010年在行業(yè)內(nèi)率先轉(zhuǎn)企改制，改制后為《中國企業(yè)報》股份有限公司，目前已實現(xiàn)核心業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，由傳統(tǒng)媒體成為一家主要為政府、園區(qū)發(fā)展和戰(zhàn)略性新興科技產(chǎn)業(yè)成長提供投資、招商、咨詢等綜合服務(wù)，同時具有智庫型財經(jīng)傳媒特色的新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)集團。華企高科圍繞《中國企業(yè)報》集團主航道業(yè)務(wù)發(fā)展要求，依托國資委系統(tǒng)、中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會和《中國企業(yè)報》集團豐富資源，從市場出發(fā)，促進中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟振興。華企高科旗下?lián)碛羞B鎖產(chǎn)業(yè)經(jīng)營研究院、中企道合、華企數(shù)煜、專精特新企業(yè)孵化平臺等產(chǎn)業(yè)平臺。重點聚焦于連鎖產(chǎn)業(yè)品牌賦能、產(chǎn)業(yè)供應鏈信息平臺、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新賦能、數(shù)字化人才服務(wù)、企業(yè)黨建數(shù)字化、提供產(chǎn)業(yè)管理模型研究解決方案、建設(shè)企業(yè)家共享俱樂部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展法務(wù)研究中心等領(lǐng)域，將企業(yè)締造成具有卓越競爭力的綜合平臺。其在數(shù)字化人才服務(wù)方面積累了軟件開發(fā)及測試、汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計等大量高品質(zhì)人才，持續(xù)服務(wù)于汽車、金融、全媒體、智能制造、高科技企業(yè)、軍工、航空航天、船舶、通信、建筑等領(lǐng)域，持續(xù)引領(lǐng)企業(yè)智能化變革。聯(lián)系電話：0371-63906616
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