工作內(nèi)容:
1、通過(guò)各種渠道及方式主動(dòng)開發(fā)B端企業(yè)客戶，完成KP開發(fā)、需求探尋、人力資源解決方案(人事代理、派遣、外包等產(chǎn)品)的銷售工作，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)客戶需求制作合作方案、報(bào)價(jià)等文件;
3、了解客戶用工場(chǎng)景，研究行業(yè)人力趨勢(shì)，通過(guò)客戶關(guān)系維護(hù)，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行深度開發(fā)；
4、協(xié)同跨部門保證客戶服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度，控制應(yīng)收款額度，確保應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)收回；
5、擴(kuò)大與新老客戶的合作范圍，做好客情維護(hù)，提高客戶的滿意度，促成長(zhǎng)期友好合作。
任職要求:
1、學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語(yǔ)言表達(dá)流暢;
3、認(rèn)可人力資源行業(yè)，有人力資源外包銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、加分項(xiàng)：有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)