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崗位職責:
1、通過電話、面訪等方式拓展B端需求客戶，完成線索收集、KP確認、需求挖掘進行簽單。
2、通過人力資源解決方案匹配客戶場景，挖掘潛在客戶業(yè)務需求，進行深度開發(fā)
3、熟練使用人力資源外包解決方案(人員外包、海外業(yè)務、全流程招聘外包、商保、咨詢、培訓)的產品知識。
4、根據客戶需求整理方案、報價、投標、商務合同修訂等文件;
5、跨部門協調保障客戶服務質量及客戶滿意度，建立良好的客情確保應收款項及時收回。
6、擴大與新老客戶的合作范圍，多產品售賣。
任職要求:
1、學歷大專及以上;
2、1年以上人力資源行業(yè)TO B銷售經驗；
3、熟悉人力資源涉及模塊
4、可有人力資源客戶開發(fā)經驗或有企業(yè)資源者優(yōu)先
5、有協調資源和獨立解決、梳理問題能力。