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崗位職責:
1、通過電話、面訪方式開發(fā)B端企業(yè)客戶，完成KP開發(fā)、需求探尋、人力資源解決方案的銷售工作，達成銷售目標；
2、根據(jù)客戶需求制作合作方案、報價等文件;
3、了解客戶用工場景，研究行業(yè)人力趨勢，通過客戶關系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務需求，進行深度開發(fā)；
4、協(xié)同跨部門保證客戶服務質(zhì)量及客戶滿意度，控制應收款額度，確保應收款項及時收回；
5、擴大與新老客戶的合作范圍，做好客情維護，提高客戶的滿意度，促成長期友好合作。
任職要求:
1、學歷:大專及以上;
2、有2年及以上人力資源行業(yè)經(jīng)驗，有大客戶經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、有較強的學習能力,邏輯清晰,語言表達流暢;
4、有協(xié)調(diào)資源能力,獨立解決問題能力。
薪資福利：
底薪+提成+獎金激勵+五險一金+帶薪年假
職位亮點：周末雙休、大牛帶隊、帶薪年假、五險一金、出差補貼