職位描述
抖音
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)直播前設(shè)備調(diào)試、排品、直播腳本及注意事項確認(rèn)等準(zhǔn)備工作，確保直播順利進行；
2、負責(zé)直播中后臺系統(tǒng)操作，包含對鏈接、庫存、價格、券包、福袋等操作事項；
3、負責(zé)直播中配合主播輔助講解、展示、逼單促單、直播氛圍等事項；
4、負責(zé)直播中實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù)、異常問題的快速響應(yīng)處理、公屏管理、調(diào)整直播節(jié)奏等事項；
5、負責(zé)直播后直播間物品規(guī)整、直播復(fù)盤、數(shù)據(jù)分析、改進方向等事項。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷（能力強可適當(dāng)放寬）；
2、年齡24～35周歲以內(nèi)；
3、1年以上本地生活直播運營經(jīng)驗；
4、熟悉本地生活直播技巧、運營模式、平臺玩法等；熟練使用直播平臺及工具；
5、具備較強的隨機應(yīng)變、歸納總結(jié)、數(shù)據(jù)敏感能力，思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)細心；
6、積極進取，求知好學(xué)，善于協(xié)調(diào)溝通及團隊合作，擁有較強的責(zé)任心及執(zhí)行力
1、負責(zé)直播前設(shè)備調(diào)試、排品、直播腳本及注意事項確認(rèn)等準(zhǔn)備工作，確保直播順利進行；
2、負責(zé)直播中后臺系統(tǒng)操作，包含對鏈接、庫存、價格、券包、福袋等操作事項；
3、負責(zé)直播中配合主播輔助講解、展示、逼單促單、直播氛圍等事項；
4、負責(zé)直播中實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù)、異常問題的快速響應(yīng)處理、公屏管理、調(diào)整直播節(jié)奏等事項；
5、負責(zé)直播后直播間物品規(guī)整、直播復(fù)盤、數(shù)據(jù)分析、改進方向等事項。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷（能力強可適當(dāng)放寬）；
2、年齡24～35周歲以內(nèi)；
3、1年以上本地生活直播運營經(jīng)驗；
4、熟悉本地生活直播技巧、運營模式、平臺玩法等；熟練使用直播平臺及工具；
5、具備較強的隨機應(yīng)變、歸納總結(jié)、數(shù)據(jù)敏感能力，思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)細心；
6、積極進取，求知好學(xué)，善于協(xié)調(diào)溝通及團隊合作，擁有較強的責(zé)任心及執(zhí)行力
接受兼職，時薪100-150
工作地點
渾南區(qū)沈陽德寶大廈(西北門)7層
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職位發(fā)布者
劉女士/HR
立即溝通
遼寧便利電科技有限公司企業(yè)簡介：便利電科技成立于2016年，是一家聚焦通信行業(yè)，圍繞營銷、交付、結(jié)算等業(yè)務(wù)場景，為客戶提供數(shù)字化產(chǎn)品和智能化運營服務(wù)的高科技企業(yè)。我們的定位是什么？垂直行業(yè)服務(wù)智能化的領(lǐng)軍企業(yè)。我們的企業(yè)文化是什么？誠信正直、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、協(xié)作分享、成就客戶。為什么選擇我們？ 1.完善的薪酬福利具有外部競爭力和內(nèi)部公平性的薪酬福利體系。遵循目標(biāo)導(dǎo)向、按勞分配、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。包括六險一金、雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利和健康體檢等。 2.充分的激勵機制價值分配向奮斗者與績優(yōu)者傾斜，“拉車”比“坐車”分享更多利益。包括項目獎金、經(jīng)營分紅和股權(quán)激勵等中長期激勵。 3.專業(yè)的團隊伙伴行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，是我們一貫的堅持。這里有業(yè)界經(jīng)驗豐富的技術(shù)專家，可以與來自全國BAT的大牛一起工作。匯聚各領(lǐng)域的專業(yè)人才，團隊伙伴多元融合。 4.公平的發(fā)展機制全平臺全流程發(fā)展機會，每年至少兩次晉升窗口，專業(yè)、管理通道雙向打通。 5.完備的培養(yǎng)體系 Team Leader一對一帶教讓你快速融入團體，有效開展工作。不定期的技術(shù)Talk論壇和新人成長經(jīng)驗分享會。攜手每一位新員工，助力成長。 6.溫暖的員工關(guān)懷提供全方位的后勤保障，公司食堂、員工健身房和零食下午茶，為員工生活質(zhì)量保駕護航。在這里：“保持開放，尊重結(jié)論”是大家的共識。我們心懷夢想，一路披荊斬棘！讓世界看見你的影響力，更快到達你想要的未來。此時此刻，非你莫屬！
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