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新零售銷售主管-南寧 (MJ006284)

1.2-1.5萬·13薪
  • 南寧青秀區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

前置倉閃電倉家配渠道新零售在線生活服務(O2O)快速消費品
崗位職責: 1、根據(jù)公司制定的新零售整體策略,制定區(qū)域目標,負責產(chǎn)品的選品,銷售環(huán)節(jié)并完成既定目標; 2、B2B:區(qū)域平臺選擇、價值鏈執(zhí)行、地理位置和渠道焦點等方面尋求B2B機會; 3、O2O:區(qū)域平臺選擇、商業(yè)模式復制推進、地理重點等方面確定到店、到家O2O機會; 4、依據(jù)總部試點和探索的可持續(xù)的O2O & B2B/B2C(含社區(qū)團購,社交電商)商業(yè)模式,向區(qū)域推廣復制; 5、賦能并與業(yè)務部門合作,建立執(zhí)行/運營團隊和管理體系; 6、推動區(qū)域執(zhí)行落地,對過程目標和結(jié)果目標負責; 7、結(jié)合線上線下研究區(qū)域?qū)嵉厥袌霭l(fā)展趨勢,進行數(shù)據(jù)分析,高效實時調(diào)整區(qū)域營銷渠道策略。 任職條件: 1、大專及以上學歷,具備通過協(xié)同經(jīng)銷商資源,推動電商新零售生意發(fā)展2年以上經(jīng)驗; 2、5年以上快速消費品電子商務或商務開發(fā)經(jīng)驗,有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗; 3、在現(xiàn)場銷售經(jīng)驗方面表現(xiàn)良好; 4、具備有效的分析與解決問題的能力,富有創(chuàng)新精神及激情,能承受壓力。
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工作地點

南寧青秀區(qū)新竹路

職位發(fā)布者

劉女士/招聘主管

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公司Logo嘉士伯(中國)啤酒工貿(mào)有限公司公司標簽
一、發(fā)展歷史擁有170多年歷史的嘉士伯創(chuàng)建于1847年。作為全球三大啤酒公司之一,嘉士伯總部位于丹麥,旗下140多個品牌,暢銷于全球150個市場。嘉士伯中國是中國第四大啤酒公司,嘉士伯與中國結(jié)緣已近150年。 1876年,清朝光緒年間,第一瓶嘉士伯啤酒就出口到了中國。 1978年,嘉士伯在中國大陸開設第一家酒廠,開始正式在中國開展業(yè)務。 2002年,響應中國政府的西部大開發(fā)戰(zhàn)略,嘉士伯加快了在中國的發(fā)展步伐,先后進入云南、寧夏、新疆、重慶等地。 2020年,嘉士伯完成與重慶啤酒重大資產(chǎn)重組,嘉士伯中國成為中國第四大啤酒公司,并以重慶啤酒為運營平臺,開展相關業(yè)務。 2024年,嘉士伯佛山酒廠投產(chǎn)。二、公司規(guī)模嘉士伯中國運營著擁有27家酒廠的供應鏈網(wǎng)絡,銷售區(qū)域覆蓋全國各地。嘉士伯中國擁有“本地強勢品牌+國際高端品牌”的強大品牌組合。國際品牌有嘉士伯、樂堡、1664、格林堡、布魯克林、夏日紛等,本地品牌有烏蘇、重慶、山城、西夏、大理、風花雪月、京A等,能夠滿足消費者在不同場景的消費需求。在約6700名嘉士伯中國員工的共同努力下,2023年,重慶啤酒完成啤酒銷量近300萬千升,營業(yè)總收入超148億元,利潤超13億元。對比2019年,公司銷量、營收和營業(yè)利潤,分別增長了28%、45%和106%。中國已發(fā)展成為嘉士伯集團在全球最大的市場。在集團面向2027年的揚帆27戰(zhàn)略中,“繼續(xù)在中國取得成功”被列為戰(zhàn)略重點之一,要在中國成為成功、專業(yè)和具有吸引力的啤酒公司。同時,嘉士伯中國也承諾通過實施“共同邁向并超越零目標”可持續(xù)發(fā)展計劃,應對不平等、氣候變化和水資源短缺等全球挑戰(zhàn),實現(xiàn)“零碳足跡”、“零水浪費”、“零農(nóng)業(yè)足跡”、“零包裝浪費”、“零非理性飲酒”、“零事故文化”等一系列目標,踐行嘉士伯集團的宗旨——釀造更美好的現(xiàn)在和未來。
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