主要職責 l 為實現(xiàn)公司銷售指標,根據(jù)市場狀況和銷售發(fā)展趨勢,統(tǒng)籌資源分配,分解公司銷售量指標至各銷售區(qū)域。 l 為了確保渠道控制和銷售良性發(fā)展,制定所負責區(qū)域的銷售發(fā)展計劃,監(jiān)控執(zhí)行情況并進行評估,適時對分銷渠道進行適應性調(diào)整。 l 審批銷售折扣及相關銷售費用,以及其他固定成本的預算和使用,以使其符合公司認可的操作原則和使用程序。 l 為確保市場和產(chǎn)品銷售的良性發(fā)展,核準銷售大區(qū)根據(jù)市場發(fā)展和競爭變化制定的渠道促銷計劃,控制促銷計劃和項目控制計劃的執(zhí)行情況,控制費用的開支。 l 定期召開銷售經(jīng)理例會,回顧并分析銷售指標達成狀況,調(diào)整銷售策略以確保目標達成。 l 通過不定期的跟線,了解銷售團隊對銷售政策的執(zhí)行情況,給予銷售經(jīng)理及時的反饋和輔導。 崗位要求 l 大專及以上學歷 l 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及統(tǒng)籌管控能力,具有應對復雜環(huán)境的能力及高抗壓能力 l 10年或以上快消品行業(yè)管理經(jīng)驗,具備市場管理及團隊管理經(jīng)理(管理過100人及以上的團隊) l 熟練操作Office辦公軟件,普通話標準