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一、薪資范圍與結(jié)構(gòu)
1. 崗位薪資（底薪3K～5K，綜合月薪9k-15k+）
需服務(wù)過連鎖餐飲或地推開發(fā)工作，有餐飲渠道經(jīng)驗及資源優(yōu)先。 接受應(yīng)屆生，需適應(yīng)多樣化銷售模式
（地推、電銷+面銷）
提成與績效獎金較高，并持續(xù)收益。
要求熟悉餐飲行業(yè)渠道等，并具備數(shù)據(jù)分析和客情維護。
基本工資+提成+獎勵，老員工平均薪資1.5W+，接受應(yīng)屆生，需適應(yīng)多樣化銷售模式（地推、電銷+面銷）
二、崗位職責(zé)與核心要求
1. 職責(zé)共性
- 市場開發(fā)：通過地推、陌拜等方式拓展餐飲終端客戶，執(zhí)行公司營銷方案并達成合作。
- 客戶維護：處理售后問題，提升商戶滿意度，定期收集市場反饋。
- 數(shù)據(jù)分析：整理銷售日報、競品動態(tài)，支持上級決策。
2. 任職要求
- 學(xué)歷：不限，
年齡：22-45歲
- 經(jīng)驗：1-3年餐飲、快消品或O2O行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，接受無經(jīng)驗者需具備學(xué)習(xí)意愿。
- 能力：溝通談判能力強，抗壓能力突出，能獨立完成區(qū)域推廣。
- 加分項：熟悉Office軟件、視頻拍攝，或有本地餐飲資源。