職位描述
餐飲店超市
崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃，確保門店各項經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案。
2. 有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
1. 負責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃，確保門店各項經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案。
2. 有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
崗位要求：
1、年齡25-40歲
2、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力。
3、有相關(guān)店鋪銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備團隊精神。
5、形象氣質(zhì)佳，無不良嗜好，吃苦耐勞，無犯罪記錄。
工作時間：白班（具體上下班時間會隨著季節(jié)調(diào)整），單休 ，休平日
薪資待遇：試用期6000，轉(zhuǎn)正8000
招聘人數(shù)：1人
職位亮點：多勞多得，五險一金
1、年齡25-40歲
2、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力。
3、有相關(guān)店鋪銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備團隊精神。
5、形象氣質(zhì)佳，無不良嗜好，吃苦耐勞，無犯罪記錄。
工作時間：白班（具體上下班時間會隨著季節(jié)調(diào)整），單休 ，休平日
薪資待遇：試用期6000，轉(zhuǎn)正8000
招聘人數(shù)：1人
職位亮點：多勞多得，五險一金
工作地點
南開區(qū)天津古文化街旅游區(qū)
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職位發(fā)布者
劉爽/經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
天津市陽升物業(yè)管理有限公司天津市陽升物業(yè)管理有限公司成立于1998年12月20日，國家一級物業(yè)管理資質(zhì)企業(yè)，信用等級為3A，2018年獲得了品牌物業(yè)企業(yè)的稱號，天津市物業(yè)管理協(xié)會理事單位。陽升公司正在為國內(nèi)外企業(yè)、學(xué)校、政府機關(guān)及事業(yè)單位、社區(qū)等80余家客戶提供全方位的物業(yè)管理服務(wù)，范圍涵蓋工程管理、環(huán)境管理、秩序及安全管理、餐飲管理、會議服務(wù)、綠化工程及養(yǎng)護、生產(chǎn)支持、行政支持等。陽升公司以前瞻性的戰(zhàn)略眼光，先進的管理理念、卓越的服務(wù)品質(zhì)、廣受客戶的認可與好評，已成為諸多客戶經(jīng)營發(fā)展過程中不可或缺的戰(zhàn)略合作伙伴。
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