1、做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作,做好檔案保密管理
2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算,辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等申報(bào)工作;
4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織公司集體活動(dòng)。
5.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、身體健康,正直善良、品行端正,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
2、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
3. 大專以上學(xué)歷
4.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件
年齡要求:40歲以下
工作時(shí)間:8:30-17:30,單休
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、定期體檢、員工旅游 、中午管餐