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崗位職責:
1.負責土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進行土建工程概預算,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善;
2.協(xié)助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,草擬土建專業(yè)相關條款，審核:土建專業(yè)報價是否符合相關規(guī)定及各項收費是否合理;
3.施工過程中，負責土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制，解決施I中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題;
4.協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關系;
5.組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結算核定意見，辦理結算單。

任職要求:
1.本科學歷，23至31歲
2.一年以上土建相關領域施工工作經(jīng)驗
3.熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,熟悉士建類施工圖、施I管理和有關土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及 市政配套等基本建設程序;
4、.具有良好的技術英語水平和計算機操作能力,熟練使用CAD制圖，富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。
福利待遇
1、獎勵計劃---給子對公司具有突出貢獻的員工的獎勵；
2、保險計劃：五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、公積金）；
3、培訓獎勵 一--公司將會免費提供培訓;
4、晉升機制---為員工定制每年職業(yè)生涯規(guī)劃，實現(xiàn)員工理想；
5、旅行機會---公司每年一次旅行；
6、節(jié)假禮品---每逢節(jié)假日，每位員工都會享受公司給予禮品福利；
7、員工活動一--不定期舉辦一次員工活動（包括：登山、打球、拓展等）；
8、休假制-—-鼓勵員工在工作之余充分休息，在法定假日之外，還有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等；
9、工作時間：周一至周五：9：00-17:30 （午
休：12:00-14:00），雙休。